范鴻齡：截至10月底醫生流失率5.3% 與7月底相若

醫管局主席范鴻齡表示，截至10月底醫生流失率約5.3%，與7月底的數字相若。

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另外過去12個月，全職醫生錄得正增長，多了326人，令全職醫生人數達7166人。另外已聘請316名非本地培訓醫生在醫管局工作及交流，當中244人屬長期工作，72人是短期交流。

醫院管理局。巴士的報記者攝

護士方面，截至24年10月底，護士流失率7.7%，比7月輕微回落0.5%，范鴻齡形容，保持穩定。過去12個月，全職護士亦錄得正增長，多了406人，現時共有29615名全職護士。

范鴻齡透露，昨日接獲護士管理局通知，已完成首批非本地培訓護士的審批工作，人數不多，只有2人，均是香港人，分別來自英國及新加坡。他又說，接獲一千多份非本地培訓護士的申請書，約600人背景合適，會繼續洽談。

范鴻齡。醫院管理局FB圖片

另外，醫管局行政總裁高拔陞表示，近日天氣凍，過去一星期，公立醫院服務量輕微上升。醫管局在聖誕及新年假期期間，會調配更多人手應對，並加開普通科門診，同時加強院舍外展隊服務、以及病理化驗服務。

醫管局舉行大會，主席范鴻齡會後表示，管治及架構改革委員會18日召開首次會議，所擬定的職權範圍，超越早前提出的31項建議，包括將增加檢視臨床服務及財務管理、人事及薪酬制度。

范鴻齡。醫院管理局FB圖片

就醫療事故的公布，范鴻齡說，日後公布事故會分三個階段，首先由內部釐清事實，再向病人及家屬解釋清楚，然後向外公布。他說，若日後發現，在醫管局公布前，傳媒已收到相關消息，並非因為同事隱瞞，而是他們嚴格跟隨這三個步驟。

醫院管理局。巴士的報記者攝

范鴻齡形容，有關全面檢討有如為醫管局的管治做「全身檢查」，因為醫管局多年來都沒有做過；檢討亦未必是「翻天覆地」的改變，推出前會諮詢持分者。他估計，明年6月30日前，可以大部分落實檢討報告的31項建議。