積金局主席劉麥嘉軒表示,積金局認同及會積極響應政府提出加大力度控制經營開支,2025/26年度的總開支預算會減2%,同時會以人工智能及精簡程序應付新增的工作量。
積金局積金易劉麥嘉軒
劉麥嘉軒在立法會一個委員會匯報工作時說,去年強積金投資表現理想,全年平均淨回報達8.6%,截至今年1月底,總資產值超過13000億元,她提到,去年6月推出的積金易平台整體運作暢順。
選委會界別議員鄧飛關注,有社交平台懷疑有假的積金易平台,擔心市民受騙,劉麥嘉軒說,一向有監察,如有詐騙成分會立即採取行動,包括與警方加強合作打擊。
立法會議員林振昇。資料圖片
本身是積金局非執行董事的勞聯議員林振昇說,已登記使用積金易平台的僱員只有兩成多,關注積金局如何推動更多人用。劉麥嘉軒指出,會透過宣傳及在全港十八區接觸市民,平台的承辦商會增加一成人手應付,目標使用率是啟用平台後一年內達到50%,五年內達到90% 。
強積金計劃自2012年推出俗稱「半自由行」的僱員自選安排以來,截至今年3月,「半自由行」轉移個案的總數已超過100萬宗,涉及金額超過500億元 。
積金局積金易劉麥嘉軒
積金局主席劉麥嘉軒在網誌表示,2020至2024年的五年間,平均每年有48億元的強積金透過「半自由行」轉移至僱員自己選擇的強積金計劃,較之前五年,即2015至2019年的38億元,增長27%。
積金局網誌圖片
她透露,今年為強積金「全自由行」制定具體方案,積金局目前收到的意見包括,期望顧及現有僱員,以及今年5月起取消「對沖」安排或之後入職僱員,有更大自主權,並希望推行「全自由行」前就具體方案內容多作解說。
積金局
劉麥嘉軒說,數據顯示,不少僱員熟悉並善用「半自由行」,「全自由行」正是在此基礎上再進一步,並善用「積金易」平台帶來的契機,在現職期間累積的強積金中可自由調動的部分,由僅限於僱員強制供款,擴展至全數包括僱主強制供款。以打工仔女的所有已歸屬強積金權益計算,可自由調動的強積金比例將由現時超過70%提升至接近100%。
積金局網誌圖片
她表示,現正諮詢的「全自由行」建議方案,亦令無論是在實施取消「對沖」安排之前已入職,或之後新入職或轉工的僱員,可以每年一次將現職僱主的強制供款,全數轉移至自選計劃下新設的「僱主強制供款專項帳戶」或個人帳戶中滾存增值。