積金易平台運作一月 劉麥嘉軒指逾2萬用戶註冊

積金局主席劉麥嘉軒表示，「積金易」平台運作1個月以來，整體運作大致暢順。

劉麥嘉軒在網誌透露，截至本月25日，已有超過2萬名用戶註冊，流動應用程式亦錄得超過31,000次下載，相信隨著更多強積金計劃陸續加入，註冊及下載量會繼續增加。

她表示，明白計劃成員及僱主需要一些時間去適應使用「積金易」，過程中有機會需要協助和支援，慢慢建立以這個中央電子平台去處理強積金行政工作的習慣，見到計劃成員和僱主積極配合和適應轉變，最後給予「積金易」正面評價。

積金易。網站截圖

她指出，根據平台投入運作後的初步數據，僱主以數碼形式透過「積金易」為僱員加入計劃和提交供款資料，以及僱員轉換基金和提取強積金佔相關交易總數約六成，相對過往只有不足三成半，數碼使用率增長近倍，認為是令人鼓舞的開始，相信日後會繼續增加。

劉麥嘉軒又提到「積金易」的查詢主要圍繞註冊和使用等問題，鼓勵僱主使用「積金易」外展服務，外展隊會到訪僱主的工作地點，協助註冊使用「積金易」和解釋平台各項功能。截至本月25日，外展服務已有超過340宗預約，超過210宗已完成，服務熱線每日平均接獲逾330個來電，超過560人次到訪服務中心。

劉麥嘉軒宣傳積金易。資料圖片

立法會財委會在沒有人反對下，通過撥款335億5190萬元，用以推行取消強積金對沖安排。

政府新聞處資料圖片

取消強積金對沖安排會在明年5月1日起生效，取消對沖後，僱主強積金強制性供款累算權益不可「對沖」僱員「轉制日」起服務年資的遣散費或長期服務金。

工聯會立法會議員鄧家彪表示，支持政府以財政支援僱主作為過渡政策，但他關注坊間很多人不明白對沖安排不設追溯期的意思，坊間甚至有流傳指在明年5月1日前解僱員工可以節省金錢。

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勞工及福利局局長孫玉菡表示，取消對沖安排生效後，僱主仍可繼續「對沖」僱員「轉制日」前服務年資的遣散費或長期服務金，他形容僱主在轉制前「炒人」一點好處都沒有，強調員工是老闆的寶貴資產，留住員工對「荷包」有好處。