亞馬遜公司在德國北部哈爾堡（Landkreis Harburg）地區的物流中心解雇了一名36歲員工，該員工因此將公司告上法院。亞馬遜以員工請假天數過多為由終止了與他的合約。
Amazon hat einem Mitarbeiter gekündigt, weil er in drei Jahren zahlreiche Krankentage angesammelt hat. Jetzt geht der Fall vor Gericht. https://t.co/fHxNj0l4Dk
— t3n Magazin (@t3n) April 17, 2025
亞馬遜員工「3年請假243天」遭解僱怒告公司
據德國廣播公司《NDR》報導，這名36歲的德國男子被亞馬遜公司解僱，理由是他請假過多。員工為了要求復職，將公司告上法院。在調解聽證會中，亞馬遜列出了這名員工在公司工作的3年多裡請假的天數：2022年請病假60天、2023年請病假55天、2024年請病假128天，截至今年2月已請了30天病假。
アマゾン、３年間２４３日病気休暇を取ったドイツ職員を解雇…職員は訴訟提起(中央日報日本語版)#Yahooニュースhttps://t.co/SfX62Sly5T
— showgunn (@showgunn) April 18, 2025
員工每天需要步行12公里
員工的律師在庭審中表示，由於原告的工作性質，他每天需要步行12公里，這導致他的腳傷難以康復。亞馬遜則反駁稱，搬運物品是由機器人處理，員工只負責包裝工作。
示意圖。設計圖片
雙方未能達成協議
亞馬遜願意支付1萬歐元的資遣費，但該男子要求恢復工作，或者獲得2萬8000歐元的資遣費。在調解聽證會上，雙方未能達成協議，這起案件預計將在8月再次進行審理。
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