AI世代衝擊頂尖MBA！M7商學院陷就業危機 哈佛15%畢業生「零offer」

2024年，頂尖MBA畢業生就業遇冷，即便來自M7名校如哈佛、沃頓，也難覓工作。市場萎縮、AI衝擊與企業招聘轉向技能導向，讓MBA光環褪色。

M7就業率下滑  哈佛15%無offer

據《彭博社》（Bloomberg）報導，美國七大頂尖商學院——哈佛商學院、哥倫比亞商學院（Columbia Business School）、麻省理工斯隆管理學院（MIT Sloan）、西北大學凱洛格管理學院（Northwestern Kellogg）、史丹佛商學院、芝加哥大學布斯商學院（University of Chicago Booth）及沃頓商學院——近年畢業生就業率普遍下降。以哈佛為例，2021年畢業後3個月未就業比例僅4%，2024年激增至15%；史丹佛從4%升至12%；布斯從2.3%飆至13.2%；即使表現較佳的沃頓，也從1%增至6.9%。

市場萎縮與AI衝擊導致就業困境

就業困境背後有多重因素。首先，白領職位需求萎縮，美國勞工統計局數據顯示，2024年企業招聘率跌至2020年疫情以來最低點。金融、科技與顧問業招聘縮減，如麥肯錫（McKinsey）從布斯招募人數從2023年的71人降至2024年的33人，亞馬遜（Amazon）、微軟（Microsoft）與Google亦減少MBA名額。其次，企業轉向重視技能而非學位，《福布斯》（Forbes）指出，中高階管理職位18個月內大幅裁減，壓縮MBA市場。此外，AI崛起取代財務分析等傳統職位，彭博指數顯示，花旗（Citigroup）、JP摩根（JP Morgan Chase）與高盛（Goldman Sachs）因AI應用削減MBA相關崗位。企業扁平化與中階管理減少也延長了MBA畢業生的晉升路徑。

MBA畢業生轉向內推與創業

面對挑戰，MBA畢業生調整策略。調查顯示，80%的職缺靠內推填補，校友人脈成為求職關鍵。部分人轉向創業，《Poets & Quants》報導，哈佛畢業生中不乏因家庭背景無就業壓力者，甚至有人質疑：「何不創業創造機會？」另有畢業生投身AI領域，如史丹佛的雷蒙·席爾瓦（Ramon Silva）專攻AI，視其為「世代變革點」，透過人脈開拓新路。

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據日媒《テレ朝 News》報導，位於千葉市的一家地方銀行「千葉興業銀行」成立了一座觀光士多啤梨農園，成為日本首例由地方銀行經營的農場。

日本銀行跨界種士多啤梨

該銀行長期以來專注於當地中小企業的融資業務，但面對人口減少導致區域經濟萎縮，銀行決定拓展非金融業務。該行行長表示，他們希望透過這類創新嘗試，不僅為銀行開闢新業務，也能回饋地方社會。值得注意的是，士多啤梨農園的主要目的並非賺取農業收益，而是進行「夏季士多啤梨栽培」的實驗，研究如何透過先進設施控制溫度，讓士多啤梨在炎熱的夏季也能收成。

日本首例由地方銀行經營的農場

該農園由銀行的子公司負責經營，占地1萬2千平方米，有兩座農業用溫室，並由四名資深銀行職員親自參與栽培。他們白天是農夫，太陽下山後則回到銀行行員身分。

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計劃將種植技術分享給當地企業

農園內種了包括「紅臉頰」（紅ほっぺ）在內的五種士多啤梨，這些士多啤梨以鮮紅色澤與濃郁的酸甜風味著稱。此外，農場也測試最先進的溫控技術，例如自動冷暖氣系統，以確保士多啤梨能在最佳環境中生長。未來，千葉興業銀行計劃將這些種植技術分享給當地企業，協助研發地方特色商品，甚至協助品牌行銷與產品諮詢等。

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開創銀行與產業合作的新契機

千葉興業銀行的這項創舉，展現了金融業突破傳統包袱、積極面對地區經濟變化的決心。透過跨界經營，他們不僅為自身業務找到新方向，也為當地企業提供技術協助，開創銀行與產業合作的新契機。

示意圖。設計圖片