美國佛羅里達州去年推出「校園禁書」法律引發巨大爭議，日前已遭書商、家長和作家起訴。
規定過於籠統 「校園禁書」法律引發爭議
據外媒報導，美國佛羅里達州去年推出的一項所謂「校園禁書」法律引發巨大爭議，日前已遭書商、家長和作家起訴。該法律規定得相當籠統，只要書籍涉及性描寫或包含不適合在校生年齡段的內容，被家長投訴後就得從校圖書館下架或在課堂被封殺。
觀看影片
海明威、托爾斯泰名著均被封殺
調查發現，美國作家海明威的《喪鐘為誰而鳴》、俄國作家列夫·托爾斯泰的《安娜·卡列尼娜》等名著均因遭投訴而被佛州有關學校封殺。
AP圖片
家長抱怨法律嚴重不合理
此外，也有不少涉及種族和性取向問題的書籍被列為「校園禁書」。一位學生家長抱怨搞得太過了，「現在的封殺對象不是《花花公子》色情刊物，而是《安娜·卡列尼娜》這樣的世界名著！」
AP圖片
佛州早前限制家長投訴並封殺書籍行為
今年4月，佛州州長簽署法令，對家長投訴並封殺書籍的行為做出限制。根據新規，沒有子女的佛州居民每月只能提議封殺一本書，不過有孩子的人士提議封殺書籍仍不受數量上的限制。
2024年，頂尖MBA畢業生就業遇冷，即便來自M7名校如哈佛、沃頓，也難覓工作。市場萎縮、AI衝擊與企業招聘轉向技能導向，讓MBA光環褪色。
M7就業率下滑 哈佛15%無offer
據《彭博社》（Bloomberg）報導，美國七大頂尖商學院——哈佛商學院、哥倫比亞商學院（Columbia Business School）、麻省理工斯隆管理學院（MIT Sloan）、西北大學凱洛格管理學院（Northwestern Kellogg）、史丹佛商學院、芝加哥大學布斯商學院（University of Chicago Booth）及沃頓商學院——近年畢業生就業率普遍下降。以哈佛為例，2021年畢業後3個月未就業比例僅4%，2024年激增至15%；史丹佛從4%升至12%；布斯從2.3%飆至13.2%；即使表現較佳的沃頓，也從1%增至6.9%。
市場萎縮與AI衝擊導致就業困境
就業困境背後有多重因素。首先，白領職位需求萎縮，美國勞工統計局數據顯示，2024年企業招聘率跌至2020年疫情以來最低點。金融、科技與顧問業招聘縮減，如麥肯錫（McKinsey）從布斯招募人數從2023年的71人降至2024年的33人，亞馬遜（Amazon）、微軟（Microsoft）與Google亦減少MBA名額。其次，企業轉向重視技能而非學位，《福布斯》（Forbes）指出，中高階管理職位18個月內大幅裁減，壓縮MBA市場。此外，AI崛起取代財務分析等傳統職位，彭博指數顯示，花旗（Citigroup）、JP摩根（JP Morgan Chase）與高盛（Goldman Sachs）因AI應用削減MBA相關崗位。企業扁平化與中階管理減少也延長了MBA畢業生的晉升路徑。
MBA畢業生轉向內推與創業
面對挑戰，MBA畢業生調整策略。調查顯示，80%的職缺靠內推填補，校友人脈成為求職關鍵。部分人轉向創業，《Poets & Quants》報導，哈佛畢業生中不乏因家庭背景無就業壓力者，甚至有人質疑：「何不創業創造機會？」另有畢業生投身AI領域，如史丹佛的雷蒙·席爾瓦（Ramon Silva）專攻AI，視其為「世代變革點」，透過人脈開拓新路。
harvard IG圖片
