政事
政府發聲明回應有報章今日報道指，問責官員在今年將獲得加薪是混淆事實，並故意歪曲特首和政治委任官員的薪酬調整，以抨擊特區官員，政府發言人對此表示遺憾。
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政府發言人解釋，2021至22年度特首、各司局長及特首辦主任的薪酬預算，略高於2020至21年度的修訂預算，是由於自願減薪一成的安排至今年6月底結束，餘下9個月（今年7月至明年3月）的薪酬開支預算，按照剔除了減薪因素的水平來計算而得出。
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發言人提到，特首林鄭月娥和所有政治委任官員於去年2月宣布，將1個月薪酬捐給香港公益金作慈善用途；特首於同年4月8日宣布與各司局長，以及特首辦主任未來12個月減薪一成。
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隨後特首亦於同年6月9日再宣布，她和所有政治委任官員在未來一年的薪酬，均不會按既定機制跟隨丙類消費物價指數上調，以示與社會齊心協力，共渡難關。
發言人強調，特首與政治委任官員的薪酬調整，一直按既定機制進行。
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香港總商會調查顯示，香港企業對來年商業前景維持審慎樂觀，但全球經濟放緩、成本高及地緣政治逆風，將對業務構成挑戰。
香港總商會
調查顯示，逾60%受訪企業指，今年首10個月營業額按年增加或大致維持不變。有31%企業預期來年業務增長，45%估計維持不變。逾44%企業看淡香港來年經濟，25%估計維持不變，逾18%表示正面。
約一半受訪企業說會維持人手不變，26%企業計劃增聘人手，但逾17%計劃裁員。另外，約40%企業有意加薪，約2%計劃減薪。調查結果亦反映招聘困難紓緩，僅10%企業表示仍難以請人。
另外，逾61%企業預期明年資本水平維持不變，比例高於去年的57.5%。部分企業對大灣區投資相對樂觀，亦有計劃增加對東盟及中東市場投資。
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調查在上月12至26日進行，收到219份有效回覆，近57%來自中小企。按行業劃分，近29%受訪企業是專業及商業服務業，逾19%為進出口及批發業，10%為金融服務業。
