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粉嶺燒肉店一帶現神秘靜電帶 途徑之人皆「怒髮衝冠」

社會事

粉嶺燒肉店一帶現神秘靜電帶  途徑之人皆「怒髮衝冠」
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粉嶺燒肉店一帶現神秘靜電帶 途徑之人皆「怒髮衝冠」

2022年10月15日 23:59 最後更新:10月16日 23:10

粉嶺馬適路一間燒肉店門口疑似出現神秘的靜電地帶,部分居民晚上行經該處,出現頭髮突然豎起的情況,事件引來網民熱烈討論,該燒肉店店員向《星島》記者表示,店外確實偶然出現靜電令頭髮豎起的現象。有物理學專家對這情況嘖嘖稱奇,但表示無法解釋有關現象。

網民拍攝到在該「靜電帶」,頭髮豎起情況。

網民拍攝到在該「靜電帶」,頭髮豎起情況。

有網民在「粉嶺。聯和墟「真」生活點滴群」FB發帖及相片,顯示在馬適路一間燒肉店門外,出現頭髮突豎起,相片看到該女網民及其女兒,一堆頭髮「升起」的奇景,該網民坦言:「點解燒肉店門口,有咁多靜電嘅?」

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網民拍攝到在該「靜電帶」,頭髮豎起情況。

網民拍攝到在該「靜電帶」,頭髮豎起情況。

該網民表示,從經該次時常出現頭髮受靜電影響飄起情況。

該網民表示,從經該次時常出現頭髮受靜電影響飄起情況。

事件引來網民熱烈討論。

事件引來網民熱烈討論。

相片看到該女網民及其女兒,一堆頭髮「升起」的奇景。

相片看到該女網民及其女兒,一堆頭髮「升起」的奇景。

粉嶺馬適路一間燒肉店門口疑似出現神秘的靜電地帶,部分居民晚上行經該處,出現頭髮突然豎起的情況。

粉嶺馬適路一間燒肉店門口疑似出現神秘的靜電地帶,部分居民晚上行經該處,出現頭髮突然豎起的情況。

疑似神秘靜電地帶位於粉嶺馬適路一間燒肉店門外。google地圖相片

疑似神秘靜電地帶位於粉嶺馬適路一間燒肉店門外。google地圖相片

該網民表示,從經該次時常出現頭髮受靜電影響飄起情況。

該網民表示,從經該次時常出現頭髮受靜電影響飄起情況。

該網民接受本網查詢時表示,相片在上周三(5日)晚上拍攝,當時身體沒有感覺,她表示已試過好多次,「我們在那燒肉店門前等位,每次都豎。」部分居於附近的網民在帖文內亦留言,表示亦曾試過有關情況。

事件引來網民熱烈討論。

事件引來網民熱烈討論。

該燒肉店店員周小姐接受查詢時表示,門外確有「小小靜電現象」,偶然見到有人在店外頭髮「升起」,亦有顧客反映當踏單車經過該處時,有被靜電「電一電」的感覺。但周小姐強調,這種情況只是偶然出現,「時有時無」,她們店員從未試過經歷此情況。店鋪曾向位處的商場反映,但亦未能查到原因,商場只著她們清潔店外玻璃,但清潔後有關情況亦偶有發生。

周小姐又謂,店外只有宣傳燈箱及取票機,沒有特別裝置可引發靜電。

相片看到該女網民及其女兒,一堆頭髮「升起」的奇景。

相片看到該女網民及其女兒,一堆頭髮「升起」的奇景。

燒肉店位處一個商場外,該商場經理周小姐表示,得悉該燒肉店偶有靜電現象,但他們職員巡邏未有經歷這種情況,亦不明發生原因。

粉嶺馬適路一間燒肉店門口疑似出現神秘的靜電地帶,部分居民晚上行經該處,出現頭髮突然豎起的情況。

粉嶺馬適路一間燒肉店門口疑似出現神秘的靜電地帶,部分居民晚上行經該處,出現頭髮突然豎起的情況。

中大物理系高級講師湯兆昇博士表示,「件事唔係好可能」,亦不明有什麼可能導致有關情況。他指出,影印機或除塵機內有靜電,但正常靜電不會漏出來,亦無可能「咁勁」,此外亦不可能有此具靜電的儀器在食肆外放置,食肆內的電器是用交流電,不會產生靜電牆,「天氣不會做成咁勁(靜電),唯一想到係雷擊。」但明顯從網民影到的相片情況,當時應該與雷擊無任何關係。

疑似神秘靜電地帶位於粉嶺馬適路一間燒肉店門外。google地圖相片

疑似神秘靜電地帶位於粉嶺馬適路一間燒肉店門外。google地圖相片

有打工仔在討論區發文,指公司計劃在5月1日前解僱所有員工,並重新簽訂合約,聲稱此舉可讓員工提前領取強積金,以支付遣散費。該網民詢問廣大網友,此舉「有冇伏」,引發熱烈討論。

示意圖

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公司計劃解僱全員 員工憂慮「有冇伏」

政府早前宣佈,將於2025年5月1日正式取消強積金(MPF)「對沖」安排,意味僱主日後不能再以僱員的強積金供款累算權益,抵銷遣散費或長期服務金。

勞工處截圖

勞工處截圖

該網民在帖文中透露,公司老闆計劃在5月1日前解僱全體員工,並重新簽訂合約,聲稱此舉可讓員工提前領取強積金,讓員工「有舊錢喺手」,無需等到65歲才能提取款項。該網民補充,公司共有20多名員工,部分員工已服務超過10年,根據《僱傭條例》計算,他估計自己可獲約20萬港元的遣散費,而其強積金帳戶內的累算權益足以全額支付該筆款項。然而,他對公司的做法感到疑惑,詢問網友「有冇伏」。

討論區截圖

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網民熱議:取消對沖後風險多

帖文一出,隨即引發網民熱烈討論。有網民提醒,5月1日後取消強積金對沖,僱主將無法以強積金抵銷遣散費或長期服務金,「5月起無得用強積金對沖遣散費」、「第二日宣佈破產走佬都似」。亦有網民認為,提前解僱員工可能隱藏風險,「炒完再請過,之後再4年炒哂你地就一蚊都唔洗比」、「年資重新計算,2年內炒你,呢2年就唔計落去遣散費」。

示意圖

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另有網民質疑公司老闆的做法「冇着數」,「取消強積金對沖不設追溯期,即係2025年5月1日之前嘅年資係可以對沖」、「其實咁做公司仲蝕咗,佢一係好老細,一係傻嘅」。

專家拆解:重新簽約需留意年資計算

企業管理顧問、「辣媽CEO」張慧敏認為,老闆的原意可能是為了保障員工,「好似又幾好,而家經濟又咁差,俾你一下子拎到本應65歲先拎到嘅強積金」。她指出,作為員工只能聽取公司安排,「如果公司有心遣散員工,只需跟足勞工法例賠錢」,但若公司違背承諾不作重新聘請,員工亦只能另尋工作。

示意圖

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她提醒,員工重新簽約時需特別留意聘請條款,尤其是年資計算問題。她解釋,重新簽約後,年資通常會重新計算,與年資掛鉤的福利,如年假、花紅等,亦可能歸零計算。因此,員工應仔細審視新合約內容,確保自身權益不受損。

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