美經理因員工趕未消費黑人遭解僱 控星巴克歧視白人獲賠2億港元

美國費城一間星巴克2018年發生疑種族歧視事件，2名黑人因沒消費坐在星巴克內，遭店員驅逐及報警，黑人被警方上銬帶走，引發軒然大波。有人憤而發起「拒買星巴克」活動，而星巴克執行長也出面道歉，承諾不再發生類似事件。事後白人店經理遭解僱，演變成歧視白人風波，白人經理入稟法院，最終法院判星巴克須賠償高達2560萬美元（約2億港元）。

該名前星巴克區經理在2019年發起控訴，指控星巴克因她的白人身分將其解職。陪審團如今做出裁決，星巴克須賠償高達2560萬美元（約2億港元）。

身為白人遭星巴克開除 ，前經理入稟法院獲判賠償2億港元。 網絡影片截圖

星巴克前經理控因身為白人遭開除，星巴克遭判賠近2億元。 網絡截圖

據美媒報道，事件的發生於2018年費城的一間星巴克，兩名黑人男子因沒有消費卻佔據座位，遭店家要求離開。兩人以等待生意夥伴為由拒絕，店家便報警處理，事後將其上銬帶離。此事在當時引爆種族歧視爭議。

在星巴克任職13年的區域經理菲利浦（Shannon Phillips）在2019年對星巴克提告，指星巴克為了在上述事件後安撫社會輿論，懲罰並未直接涉入逮捕爭議的白人員工。其訴狀指，當時一名白人員工被以歧視行為為由，要求行政休假，星巴克遂要菲利浦找人填補職缺。但菲利浦認為對該名員工的指控，並不完全符合事實，並為其辯護，結果遭公司解僱，拍事件中「種族是星巴克做出歧視待遇的動力或決定性因素。」

身為白人遭星巴克開除 ，前經理入稟法院獲判賠償2億港元。 網絡影片截圖

身為白人遭星巴克開除 ，前經理入稟法院獲判賠償2億港元。 網絡影片截圖

星巴克在2021年的法院文件中反擊，稱事件發生後，「夥伴資源部門的資深主管、成員對菲利浦的觀察，都顯示出她在此次危機中完全缺乏領導責任。」

但陪審團當地時間周一做出裁決，星巴克判賠2560萬美元，其中2500萬（約1億9570萬港元）為懲罰性損害賠償，60萬美元（約470萬港元）為補償性損害賠償。對此，美國星巴克表示對結果感到失望，還在評估下一步如何應對。

星巴克前經理控因身為白人遭開除，星巴克遭判賠近2億元。 網絡截圖

星巴克上季全球同店銷售按年跌3%，差過市場預期，受到美國需求疲弱，以及第2大市場中國表現轉差拖累。

上季國際市場跌7%遜預期，中國市場跌14%，跌幅按季擴大3個百分點。期內，美國同店銷售亦跌2%。

星巴克上季盈利10.5億美元，按年跌約8%。每股經調整盈利93美仙，符合預期。收入91.1億美元，按年跌約1%。

集團重申，預料整個財政年度收入有低單位數增長，全球及美國同店銷售或有低單位數跌幅至持平，中國同店銷售錄得單位數跌幅。

星巴克在美股收市後交易時段曾升逾6%，較早時升幅收窄至不足4%。