效力車路士的阿根廷中場安素費南迪斯,在阿根廷日前贏得美洲國家盃並慶祝時,演唱了一首具爭議的歌曲,內容被指種族歧視法國的非裔和混血球員,片段上載至社交媒體。
X(Twitter)圖片@IEnzofernandez8
安素的行為引起車路士部分隊友不滿,其中韋斯利科芬拿在社交平台以肆無忌憚的種族主義,來批評這段影片。
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法國足協表示,會就有關影片向國際足協提出投訴,主席以最強烈措辭譴責針對法國球員的歧視言論。國際足協發言人表示,正調查事件。
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安素費南迪斯已道歉,承認這首歌包含攻擊性的語言,重申自己反對一切形式的種族主義。車路士亦重申,一切形式的歧視行為都是不可接受,感謝球員公開道歉,並會以此為契機進行教育,球會已啟動內部紀律程序。
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一名非裔求職者投簡後一直未收到回應,故將改名換姓並再次投遞簡歷,即獲面試機會,怒告公司種族歧視。
非裔男怒告公司種族歧視
一名非裔求職者提告了密西根的一家公司,指控該公司存在種族歧視問題。據CNN報導,這位求職者的真實姓名是傑克遜(Dwight Jackson)。他在今年1月至4月期間向底特律的西諾拉酒店(Shinola Hotel)投遞了多份求職申請,包括前台職位。
改名換姓重投簡歷急獲面試
傑克遜在第一次投遞後沒有收到任何回應,於是在4月份重新投遞了一份簡歷,但這次他將自己的名字改為傑布羅夫斯基(John Jebrowski)。令人意外的是,他立即獲得了多個面試機會。
當傑克遜前去面試時,他直接向面試官坦承,認為自己一開始沒有得到面試機會是因為他的真實姓名在非裔美國人中更為常見。然而,傑克遜很快被告知該職位不再考慮他。
被告在考慮應聘者時基於其姓名所隸屬的種族
根據提告書,這證明了「被告在考慮應聘者時基於其姓名所隸屬的種族」。在美國,「傑克遜」這個姓在非裔美國人中更為常見,而「傑布羅夫斯基」這個姓則更常見於白人。
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酒店運營夥伴:不容忍任何形式的歧視行為
西諾拉酒店的官網使用「奢華」一詞來描述酒店風格。傑克遜的簡歷中包含前台員工的工作經驗,而且他之前有在兩家被歸類為「奢華」酒店的工作經驗。傑克遜的律師表示,這表明傑克遜完全有能力勝任他所申請的職位職責。
西諾拉酒店的運營夥伴Sage Hospitality Group回應該提告時表示,他們絕不容忍任何形式的歧視行為。
FB圖片@Shinola Hotel