港大醫學院公共衞生學院的研究證實，廣泛用於治療二型糖尿病的藥物GLP-1受體促效劑，主要以減體脂而非肌肉流失來減輕體重，有關研究成果已在相關醫學期刊發表。
港大醫學院。 資料圖片
團隊爲研究GLP-1受體促效劑對人體肌肉和脂肪的影響，分析多個全基因組關聯研究中逾80萬名歐洲血統參加者的基因數據，發現一種與BMI降低相關特定基因變異株，並以此模擬GLP-1受體促效劑的作用。研究團隊檢視基因變異對不同部位肌肉量的影響，包括四肢肌肉質量、全身非脂肪質量和軀幹非脂肪質量，同時分析多種身體脂肪數據的指標，例如全身脂肪質量、軀幹脂肪質量、軀幹脂肪率、體脂肪率和腰臀比例。
有關研究成果已在相關醫學期刊發表。網上圖片
研究發現，參加者若有模擬GLP-1受體促效劑效果的基因，肌肉量和身體脂肪量均會減少，在GLP-1受體促效劑的影響下，全身脂肪量的減少比例超過肌肉量，整體脂肪率下降約4.5%。
研究團隊提供了基因證據，證明GLP-1受體促效劑能減少脂肪和肌肉，且脂肪的減少幅度比肌肉更大。港大醫學院圖片
團隊指出，研究突顯基因學在研究藥物成效方面的重要性，也可為日後的臨床研究提供許多資訊，以助改善治療效果。
歐陽兆倫教授（左二）領導的港大醫學院科研團隊的基因研究發現，糖尿病藥物GLP-1受體促效劑減少脂肪量遠多於肌肉量，以達至減重。 港大醫學院圖片
成都一公司與員工簽訂減重「對賭協議」引發網友熱議。該公司於2022年開始實施此項制度，對完成減重目標的員工給予現金獎勵，目前獎金累計發放總額達26萬元人民幣(約27.61萬港幣）。
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減肥發錢 但6月反彈要退還
減肥就發錢，這個曾經在電影《西虹市首富》出現的橋段，沒想到成真了。據工人日報報導，該活動每期3至6個月，體重超標的職工可自發報名，只要達到減肥目標，就能獲得4000元人民幣（約4247.8港幣）獎金。不過，獎金有6個月的保持期，若體重反彈則需退還獎金。
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真正達成員工不多 公司因此調整要求
不過據說這個要求蠻高，工作人員就稱，完成目標有一定難度，能成功拿到獎金的員工並不多。但好消息是，公司調整了要求：獎勵機制中的減重目標已於2024年底變為綜合體測健康指標，同時公司為所有員工提供免費健身房及健身指導。看來這家公司是動真格的，真心要為公司員工減肥。
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有些公司奇葩規定遭吐槽
據媒體報導，有公司認為電單車、電動車的安全性能相對較差，便禁止員工上下班駕駛或搭乘，否則便開除；有公司規定員工每天的走路步數、不達標就扣工資，並將步數納入考核等，都曾引發打工人的吐槽。
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溫和的減肥規定獲網友好感
相比之下，獎勵導向的減肥規定，則顯得溫柔許多，也由此得到了網友的好感。網友在微博上評論，「這家公司太給力了，羡慕這樣的獎勵」；「這家公司福利好足呀」；「現實版番茄首富」；「這家公司福利好足呀」；「減肥還有獎金拿，這家公司的激勵活動太棒啦」；「這麼好的公司我也想擁有」。
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