政事
工聯會產生新一屆負責人，吳秋北及黃國分別連任會長與理事長。
吳秋北。fb資料圖片
吳秋北說，新一屆領導層有多項特點，包括年輕化，平均年齡為49歲，較上屆年輕約3歲；學歷有所提升；領導層中有4名立法會議員、5名區議員，亦有來自各行各業工會的代表，而且能做到以老帶新，新老交接。20人領導層中，10人屬連任、10人為新任。
工聯會fb視頻截圖
黃國表示，工聯會未來的重點工作，包括全力支持特區政府依法施政，發展經濟和改善民生，工聯會將積極建言獻策、積極參與和身體力行，促進改善勞工政策，例如推動優化最低工資機制等，亦會推動工運高質量發展，並說好香港故事、說好愛國工運的故事，弘揚勞動精神的價值等。
工聯會fb視頻截圖
對於明年舉行的立法會換屆選舉，吳秋北說，在愛國者治港原則下，工聯會是愛國愛港的排頭兵，會當仁不讓參與，又指工聯會一直在地區工作，會用實績爭取各界及市民支持。
工聯會立法會議員鄧家彪率社會事務委員會委員﹑九龍東團隊早前(4月2日)早上約見勞工及福利局副局長何啟明、康復專員陳偉偉先生等。
會議就初啟動的「地區服務及關愛隊伍—支援長者及照顧者計劃」優化措施作出全面討論交流。工聯會圖片
局方於會議上肯定工聯會持續對支援長者服務作出的努力，並承諾將積極與房屋署交流有關整理「高風險長者名冊」的工作。同時，局方亦表示社會福利署亦正在檢視公共福利金計劃下受惠者個人資料的使用細則，以達至有效支援長者生活需要的最終目標，期望今年內有所突破。
會議就初啟動的「地區服務及關愛隊伍—支援長者及照顧者計劃」優化措施作出全面討論交流。工聯會圖片
立法會議員鄧家彪重申過去提出的「四層支援」架構，即個人、鄰里、社區、政策，讓長者真的可以安享晚年，安心居安退休安老，會議並就初啟動的「地區服務及關愛隊伍—支援長者及照顧者計劃」優化措施作出全面討論交流，當中倡議包括：
1. 建立高風險長者名冊，識別有需要的長者及其照顧者；
2. 推廣居家安老的支援措施，平安鐘﹑安全扶手及家居感應系統；
3. 建立房署﹑社署﹑關愛隊及執法部門協調機制，強化社區危機處理能力。
工聯會立法會議員鄧家彪率社會事務委員會委員﹑九龍東團隊早前(4月2日)早上約見勞工及福利局副局長何啟明、康復專員陳偉偉先生等。工聯會圖片
席間，團隊首先就支援計劃的具體操作表達了多方面的關注及建議。團隊根據各議員在地區收集到的意見及回饋向局方反映並獲得局方正面回應。
