英國政府與工會達成協議　初級醫生據報2年內加薪逾22%

英國政府與代表英國初級醫生的工會達成協議，初級醫生2年內的工資據報將上調22.3%。

工會一直爭取初級醫生加薪，與英國政府經過多輪談判，並多次採取工業行動。 (AP圖片)

代表當地醫生的英國醫學協會一直爭取初級醫生加薪35%，協會與英國政府經過多輪談判，未能達成協議，初級醫生多次採取工業行動。

自2022年12月以來，導致150萬次預約和手術等被迫推遲，估計造成超過30億英鎊的成本損失。

協議將由協會的會員投票。

工會過去多次採取工業行動。 (AP圖片)

香港人力資源管理學會發布最新的香港及大灣區薪酬趨勢調查結果，兩地今年整體平均加薪幅度為3.2%及4.8%，另有約23%本地企業表示會增加人手。

調查又顯示，43%本地企業會凍結人手、9%表示會減人手、25%表示未決定。學會會長孔于人人表示，香港企業仍然審慎樂觀，而選擇凍結或減人手的企業，可能因為不少企業自動化或電子化，因此相對調整人員編制，亦有企業選擇外判。

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孔于人表示，不覺得本港引入人力或輸入人才的計劃，會令企業在加薪方面有所考慮，認為很多企業希望用本地人才及培養本地人才。他又說本港仍然有潛在勞動力未發掘，例如銀髮一族及女性再就業等，認為可以想辦法如何令這些人士再投入勞動市場。