懲教署「『招』『職』創未來」獲國際獎項 培養在囚人士職業技能助融入社會

作為香港太平紳士協會副會長及懲教署社區參與助更生委員會的名譽顧問，筆者多年來見證懲教署的工作不斷革新，推出不同類型及多元文化的更生計劃。最近還得知，懲教署的「『招』『職』創未來」更生計劃獲得國際懲教及獄政專業協會頒發的Community Corrections Award卓越獎項，足以證明署方努力推動更生工作的成效得到國際認同。

九月初，懲教署副署長吳超覺先生率領代表團參加在新加坡舉行的第26屆國際懲教及獄政專業協會周年大會，與來自70個國家及地區的逾800名懲教專業人士共同探討如何有效降低重犯率。代表團分享了香港在更生工作上的經驗，並強調社會各界對於更生工作的支持是成功的關鍵。

懲教署副署長（行動及策略發展）吳超覺（中）於本年九月四日在新加坡舉行的頒獎典禮上代表署方接受獎項。

「『招』『職』創未來」計劃自2022年推出以來，旨在透過提供全面的職業培訓和就業機會，幫助在囚人士重建自信，鼓勵他們更早規劃未來。計劃包含生涯規劃講座、專業技能培訓、實習安排，釋後正式聘用並配上師友計劃予更生人士，這些措施不僅提升了在囚人士的職業技能，還改善了他們的心理狀態，增強了他們的社會適應能力。

這個計劃的成功，正是因為我們深知更生工作並非單憑懲教署的努力就能實現。社會的支持和參與至關重要！正如吳副署長所言，希望通過這些努力，讓社會各界多一些了解懲教工作的重要和專業，並因此能吸引更多不同持份者推動更生工作。

隨著國際間的交流愈加頻繁，香港的懲教工作可借鑒全球的最佳實踐而不斷進步。我們的目標不僅是讓在囚人士重獲新生，更是為整個社會創造一個更安全、更和諧的環境。在大會中，代表團參與了多個專題研討會，跟來自不同地區的專家分享經驗和交流心得，這些交流不僅擴闊了世界各地懲教工作者的視野，也向同業展視了香港懲教工作的多元發展及創新思維，從而說好香港故事。

其中，署方向各地區代表介紹的「立德學院」，旨在幫助自願參與的在囚人士培養正確的價值觀及考取認可學歷，為日後獲釋重投社會做好準備。而「更生輔助犬」服務則展示了動物輔助治療在改善在囚人士情緒問題和減低他們暴力傾向的成效。

我相信協助更生人士改過自新是一個值得社會大眾共同努力的目標，所以我們有責任去讓更多人認識這些更生計劃，並期待未來能見證更多在囚人士成功融入社會，並為社會作出貢獻的故事。

香港太平紳士協會副會長蕭楚基

太平人語

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1974年是廉政公署重要的一年，當年2月15日廉署正式成立，是獨立運作的政府部門，執行《防止賄賂條例》，首任廉政專員是具英國空軍背景的姫達爵士。

廉署成立前的六、七十年代，香港貪污盛行，市民百般無奈，有冤無路訴，社會敗壞，充滿著不公義。

當年貪污歪風有其獨特歷史背景，上世紀五、六十年代是二次大戰後的嬰兒潮，本港人口急劇膨脹，市民對公共資源和服務需求大。加上政府監管寬鬆，導致壞分子有機可乘，其中警察及公共服務機構的貪污尤其嚴重。

廉署成立初期，嚴厲懲治警隊和各類貪污。調查過程嚴格保密，且鼓勵市民舉報。廉署專責搜證和調查，是否作出起訴則由律政司負責。調查權和起訴權分屬不同部門，權力不致過份集中，另一方面公義也得以彰顯。

廉署初期聘請英國調查員，面談時，他們會禮貌地問被調查對象是否要飲咖啡。「廉署請飲咖啡」這句話就不脛而走，廉署調查工作和咖啡文化也有著密切關係。

1974至今，轉瞬間廉署已踏入50周年。經過多年堅實工作，廉署反貪倡廉的形象已經深入民心。然而也要與時並進，公眾教育宣傳需要更進一步，有所創新。

由於反貪和咖啡的「歷史淵源」，今年11月廉署在北角總部大樓地下大堂，創辦「1974」咖啡廳，經招標交由保良局以非牟利方式營運。開幕禮當日，律政司司長林定國、財經事務及庫務局局長許正宇等出席慶祝。

廉署咖啡廳位於北角，為非牟利機構。(圖片來源:廉署宣傳短片截圖)

廉署咖啡廳網頁宣傳圖片中，有宣傳口號，英文是“We brew integrity” , 旁邊對應的中文有“焙”、“誠”兩字。寓意廉署反貪倡廉工作任重而道遠，為社會樹立誠信清廉的標竿。

「1974」咖啡廳經營加入“一帶一路”元素，咖啡豆來自祖國雲南、非洲埃塞俄比亞和越南三地，按照各地咖啡豆香味特色，分別將咖啡命名為“清廉”、“保密”和“「誠」果”，代表著廉署一向持守的調查守則和重要價值觀。

咖啡廳內設有展覽區，展示廉署調查工作的歷史物品，包括記錄被起訴人士身份資料所用的相機和套取指紋工具、90年代使用的監聽設備、及面談時的三角枱會面室實景模型，讓參觀者了解廉署工作。

「1974」是廉署成立年分，是本港重要里程碑，香港由貪污進入廉潔的分水嶺，大時代的歷史分界。「1974」也是廉署咖啡廳的名字，是反貪宣傳教育工作的創新方式，是廉署新的一頁。

香港太平紳士協會副會長蕭楚基