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懲教署「『招』『職』創未來」獲國際獎項 培養在囚人士職業技能助融入社會

博客文章

懲教署「『招』『職』創未來」獲國際獎項 培養在囚人士職業技能助融入社會
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懲教署「『招』『職』創未來」獲國際獎項 培養在囚人士職業技能助融入社會

2024年10月05日 07:00

作為香港太平紳士協會副會長及懲教署社區參與助更生委員會的名譽顧問,筆者多年來見證懲教署的工作不斷革新,推出不同類型及多元文化的更生計劃。最近還得知,懲教署的「『招』『職』創未來」更生計劃獲得國際懲教及獄政專業協會頒發的Community Corrections Award卓越獎項,足以證明署方努力推動更生工作的成效得到國際認同。

九月初,懲教署副署長吳超覺先生率領代表團參加在新加坡舉行的第26屆國際懲教及獄政專業協會周年大會,與來自70個國家及地區的逾800名懲教專業人士共同探討如何有效降低重犯率。代表團分享了香港在更生工作上的經驗,並強調社會各界對於更生工作的支持是成功的關鍵。

懲教署副署長(行動及策略發展)吳超覺(中)於本年九月四日在新加坡舉行的頒獎典禮上代表署方接受獎項。

懲教署副署長(行動及策略發展)吳超覺(中)於本年九月四日在新加坡舉行的頒獎典禮上代表署方接受獎項。

「『招』『職』創未來」計劃自2022年推出以來,旨在透過提供全面的職業培訓和就業機會,幫助在囚人士重建自信,鼓勵他們更早規劃未來。計劃包含生涯規劃講座、專業技能培訓、實習安排,釋後正式聘用並配上師友計劃予更生人士,這些措施不僅提升了在囚人士的職業技能,還改善了他們的心理狀態,增強了他們的社會適應能力。

這個計劃的成功,正是因為我們深知更生工作並非單憑懲教署的努力就能實現。社會的支持和參與至關重要!正如吳副署長所言,希望通過這些努力,讓社會各界多一些了解懲教工作的重要和專業,並因此能吸引更多不同持份者推動更生工作。

隨著國際間的交流愈加頻繁,香港的懲教工作可借鑒全球的最佳實踐而不斷進步。我們的目標不僅是讓在囚人士重獲新生,更是為整個社會創造一個更安全、更和諧的環境。在大會中,代表團參與了多個專題研討會,跟來自不同地區的專家分享經驗和交流心得,這些交流不僅擴闊了世界各地懲教工作者的視野,也向同業展視了香港懲教工作的多元發展及創新思維,從而說好香港故事。

其中,署方向各地區代表介紹的「立德學院」,旨在幫助自願參與的在囚人士培養正確的價值觀及考取認可學歷,為日後獲釋重投社會做好準備。而「更生輔助犬」服務則展示了動物輔助治療在改善在囚人士情緒問題和減低他們暴力傾向的成效。

我相信協助更生人士改過自新是一個值得社會大眾共同努力的目標,所以我們有責任去讓更多人認識這些更生計劃,並期待未來能見證更多在囚人士成功融入社會,並為社會作出貢獻的故事。

香港太平紳士協會副會長蕭楚基




太平人語

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

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AI應用大勢所趨 金融業界宜跨出第一步

2024年11月16日 07:00

特區政府最近發表金融市場負責任應用人工智能(AI)政策宣言,除了推動業界使用人工智能,同樣強調的是風險管控,我認為這是持平和負責任的政策取向。

財經事務及庫務局長許正宇在金融科技周發表金融市場負責任應用AI政策宣言。

財經事務及庫務局長許正宇在金融科技周發表金融市場負責任應用AI政策宣言。

各行各業均在探討使用人工智能,金融業更是率先使用的行業,據財經事務及庫務局長許正宇透露,香港金融機構的生成式人工智能Gen AI使用率達38%,遠高於全球平均26%水平,證明香港在金融科技的發展一點都不落後。

人工智能確能幫助企業減省成本,解決請人難的問題,不少公司包括銀行的客服中心,已是人工智能處理,也可以協助制定更適合客戶的個人化產品,設計最適合客戶的投資組合。此外,人工智能可協助確保合規,例如員工與客戶互動過程中,無論是文字還是語音,若出現有合規問題的內容,人工智能統可立刻察覺並干預,確保過程合規 ; 在風險管理方面,透過歷史及行為模式評估客戶信用,可以減少壞帳出現。

不過,人工智能畢竟是新興事物,現時的人工智能系統仍有疏漏之處,最常見是所產生的結果非根據真實資料,或真資料夾雜假資料,或人工智能模型整合時出現問題,形成所謂「幻覺」,如港府所講,有個案利用生成式人工智能產品,製作逼真的偽影片及圖像,誘導投資者向欺詐計劃投資; 此外數據私隱、網絡安全也是問題,如何避免系統被入侵,保障客戶私隱和知識產權,這些問題現時都未解決,所以金融業界廣泛採用人工智能,相信仍要一段時間。

大型金融機構如銀行,開始在不同範疇採用人工智能,包括在客戶開拓、客源維繫及背後的風險管理等方面 ; 一些中型證券發展人工智能,利用人工智能結合分析員報告,預測個別股份向,對小型金融機構來說,要額外投資在這方面,確實是一項挑戰,特別現時市況欠佳,對投入額外人手和成本發展人工智能不免卻步,不過人工智能屬大勢所趨,證券界也要跟上潮流,本港大學設計了人工智能模型,供金融機構免費使用,特區政府鼓勵業界包括中小型金融機構、會計師行試用。

特區政府期望業界多試用該系統,一方面讓業界有機會接觸及學習使用人工智能,另一方面透過實踐,讓政府和業界了解有甚麼可能的問題和風險會出現,有助制訂合適政策,包括監管和扶助發展方面 ; 此外人工智能系統也要累積足夠數據,才能產生更精準的結果。

業界也要踏出第一步,使用大學免費提供的系統,掌握人工智能的應用,才可與時並進,而我們也要清晰,人工智能不是要取代人類,人在決策過程中保留控制權,防止人工智能作錯誤、不當結論或決定,盼望業界以開放的態度,迎接新時代的來臨。

香港太平紳士協會副會長李細燕

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