台灣一名打工仔手氣超好在公司尾牙抽中5萬新台幣,未料遇部門「潛規則」被迫捐出1成,嘆:第一次希望沒中獎。
事主新人運爆發尾牙抽中5萬新台幣
日前,台灣一名事主在社交平台Dcard上發帖表示,自己換公司後新人運爆發,在公司150人參加尾牙的情況下抽中三等獎「5萬元(新台幣,下同,約1.2港元)」,讓他驚喜不已!
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部門「潛規則」迫事主捐出1成獎金
然而,事主獎金到手還未捂熱,便得知自己所在的部門有一個不成文的「潛規則」,即中獎者必須將獎金的10%捐出來當部門的「公積金」,用於補貼下午茶「公司補助款」花光後的缺額。事主指出,公司每月補助同事200元(約47港元)下午茶餐費,用完後部門就會從部門公積金中撥款補足,讓他相當不解:「為什麼點超過200的差額不是個人負擔,而是用公積金去付款?」
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事主嘆:第一次希望自己不要中獎
事主表示,自己中獎雖然樂意請部門同事喝下午茶,但獎金被強制上繳令他相當不快,「一個是自願,一個是強迫上繳,感覺就差很多」,並指出獎金被扣除了10%的稅款,自己實際到手的金額只有4萬元(約9500港元),這讓他不禁感慨:「第一次希望自己不要中獎。」並提問是否其他公司也有類似的潛規則。
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網友意見兩極
帖文曝光後,網友意見兩極,不少網民認為部門規定不合理,「什麼奇怪的潛規則,要不要捐應該看中獎本人吧?」、「請不請客應該看個人吧,這樣要求誰奇摩子會好?」、「哪門子規定?哪間公司,講出來避雷啊」。
也有不少網友覺得,「我覺得就是當作一個社交成本,而且只是獎金10%,不是還有90%。錢來來去去的,換的工作順心不是更好」、「明年換別人中大獎,你也可以享受到」、「5000買往後的好同事、好日子,不是很划算嗎?」。
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