社會事
近日一位港男在巴士遇上好心叔叔出手相助，網友睇完其暖心經歷都忍不住感慨：「香港仲有好多好人」！
unsplash示意圖
港男無錢搭巴士 好心叔叔出手相助
該港男在社交平台上發文，指搭巴士時八達通無錢，加上又唔識用支付寶，所以未能順利繳付車資。無辦法只好尷尬地與車上的乘客換散紙，此時一位好心叔叔竟主動向他伸出援手。
示意圖
叔叔：第日你幫第二個
事主表示，該叔叔明言沒有多餘散紙唱錢，但直接送上5元給事主做車費，更放話指「今日畀5蚊你，第日你幫第二個」。事主後來觀察到這位叔叔手上有個透明膠袋，而袋內全是藥物。樓主相信叔叔或是名長期病患者，「我感動到爭啲想喊⋯⋯祝這位叔叔身體健康」。
示意圖
網民留言送祝福
巴士上的好人好事引來熱議，不少網民都留言感慨「香港仲有好多好人」、「請你永遠記住呢位叔叔，同埋實踐叔叔所講嘅說話」、「你都好好用返呢$5幫其他人，順道祝福呢位叔叔身體健康」、「其實香港地好多呢啲好心人，唔係求回報，只係想大家將互相幫助嘅美德傳承落去」。
《大叔的愛》劇照
有打工仔在討論區發文，指公司計劃在5月1日前解僱所有員工，並重新簽訂合約，聲稱此舉可讓員工提前領取強積金，以支付遣散費。該網民詢問廣大網友，此舉「有冇伏」，引發熱烈討論。
示意圖
公司計劃解僱全員 員工憂慮「有冇伏」
政府早前宣佈，將於2025年5月1日正式取消強積金（MPF）「對沖」安排，意味僱主日後不能再以僱員的強積金供款累算權益，抵銷遣散費或長期服務金。
勞工處截圖
該網民在帖文中透露，公司老闆計劃在5月1日前解僱全體員工，並重新簽訂合約，聲稱此舉可讓員工提前領取強積金，讓員工「有舊錢喺手」，無需等到65歲才能提取款項。該網民補充，公司共有20多名員工，部分員工已服務超過10年，根據《僱傭條例》計算，他估計自己可獲約20萬港元的遣散費，而其強積金帳戶內的累算權益足以全額支付該筆款項。然而，他對公司的做法感到疑惑，詢問網友「有冇伏」。
討論區截圖
網民熱議：取消對沖後風險多
帖文一出，隨即引發網民熱烈討論。有網民提醒，5月1日後取消強積金對沖，僱主將無法以強積金抵銷遣散費或長期服務金，「5月起無得用強積金對沖遣散費」、「第二日宣佈破產走佬都似」。亦有網民認為，提前解僱員工可能隱藏風險，「炒完再請過，之後再4年炒哂你地就一蚊都唔洗比」、「年資重新計算，2年內炒你，呢2年就唔計落去遣散費」。
示意圖
另有網民質疑公司老闆的做法「冇着數」，「取消強積金對沖不設追溯期，即係2025年5月1日之前嘅年資係可以對沖」、「其實咁做公司仲蝕咗，佢一係好老細，一係傻嘅」。
專家拆解：重新簽約需留意年資計算
企業管理顧問、「辣媽CEO」張慧敏認為，老闆的原意可能是為了保障員工，「好似又幾好，而家經濟又咁差，俾你一下子拎到本應65歲先拎到嘅強積金」。她指出，作為員工只能聽取公司安排，「如果公司有心遣散員工，只需跟足勞工法例賠錢」，但若公司違背承諾不作重新聘請，員工亦只能另尋工作。
示意圖
她提醒，員工重新簽約時需特別留意聘請條款，尤其是年資計算問題。她解釋，重新簽約後，年資通常會重新計算，與年資掛鉤的福利，如年假、花紅等，亦可能歸零計算。因此，員工應仔細審視新合約內容，確保自身權益不受損。
