馬航貨運員工「全薪病假」期間爬樹踢波遭公司抓包以「濫用病假」為由解僱,遂不服上訴遭法院咁判...
員工因車禍重傷獲批4個月「全薪病假」
綜合外媒報導,馬來西亞航空公司(Malaysia Airlines)旗下貨運公司MAB Kargo一名驗收員Che Zamberi Che Ani於2021年5月遭遇車禍重傷,獲公司批准請病假休息至同年9月21日。
MAB Cargo Officer Caught Playing Sepak Takraw While On MC, Court Says Dismissal Was Justifiedhttps://t.co/kWJRsZGI9y
— The Rakyat Post (@therakyatpost) March 14, 2025
員工病假期間多次進行高強度活動
不過,Che Zamberi在病假期間被發現早已能進行高強度體力活動。諸如,同年7月24日,有證據顯示他曾經爬樹,還有影片拍到他用電鋸砍樹。9月9日,他還參加了藤球比賽。
Mahkamah kekal keputusan MAB pecat pegawai main sepak takraw ketika cuti sakit #FMTNews #FMTBerita https://t.co/BCmv93Jbhs
— Free Malaysia Today (@fmtoday) March 12, 2025
員工遭公司「濫用病假」為由解僱不服上訴
公司得知後,以「濫用病假」為由,決定將Che Zamberi解僱。這讓Che Zamberi感到不服憤而向工業法庭提告公司,辯稱病假期間不應被限制待在家中,有權參加社區活動。

FB圖片@MASkargo
法庭支持公司解僱決定
然而,法院並不接受Che Zamberi的說法,強調員工無權自行決定病假期間可從事哪些活動。工業法庭主席指出,Che Zamberi曾在2015年馬航重組裁員潮中幸運保住工作,如今卻在4個月全薪病假期間違反公司信任,「病假應用於休養,而非進行體力活動。」另外,MAB Kargo在作出解僱決定前已進行詳細調查,確認員工的行為確實違反職業道德,因此公司的解僱決定符合勞動規範。

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