試想強制打針,由港府推行,會遭到多大的輿論壓力?近日意大利就推出被喻為歐洲最辣的「辣招」,即強制公私營機構僱員注射疫苗,僱員上班前須出示「綠色通行證」的有效健康證明,否則會被停薪,甚至罰款最多1500歐元(約1.37萬港元)。不單止僱員受罰,就連失職僱主亦要被罰款400至1000歐元。有意大利官員稱新措施有助加強全國的疫苗接種計劃,果不其然,執筆之時,當地預約接種疫苗人數激增,預料很大希望能達到12歲以上人口90%的接種率。
強制僱員接種 早在私企普及
值得留意的是,意大利強制僱員接種疫苗,在香港並非新鮮事。早前國泰航空發出內部通告,要求所有進入香港國際機場禁區範圍工作的國泰駐港員工及外判服務供應商,由10月1日起,都必須已經接種疫苗。而事實上,國泰在本月初已解僱一批未有接種疫苗,並且未能提供醫療證明的機組人員。按國泰當時的說法,世界各地實施入境管制措施,難以為未接種疫苗機組人員安排執勤。或許,有人會認為國泰是航空公司,需要往返各國,接種疫苗是順應當地檢疫安排,那筆者要反問傳媒機構又該如何計算?美國有線新聞網絡(CNN)上月就解僱了3名未有接種新冠疫苗便上班的員工,CNN總裁更加形容公司對此是零容忍。由此可見,不論是香港,抑或是西方,只要行業有需要接觸或服務他人,都不乏公司要求員工接種疫苗。
筆者認為接種疫苗並非政治立場問題,而是健康管理問題。若然真的不適合打針,大可提供健康證明,再仿效意大利般,由政府承擔檢測費用。然而,現時香港已接種第一針的人口僅佔整體人口約65.5%,距離70%尚有一段距離。越遲達標,越要持續更嚴格的社交距離措施,一個人自私的選擇,受苦的卻是各行各業以至整個社會。在此基礎上,香港企業或市民又能否走多一步?當然,一下子強制所有僱員打針,會令人無所適從,但能否由航空業、運輸業和服務業等經常接觸普羅大眾的行業開始?
無法與內地睇齊 通關或成奢望
坊間盛傳健康碼是內地與香港的通關阻礙,筆者認為,要推行與內地睇齊的港版「健康碼」,是其中一步,而另一步則很可能是推動更多人打針,達致至少70%甚至更高接種率的群體免疫門檻。早前國家衛健委公布,內地累計報告接種新冠疫苗破21億劑次,疫苗接種總人數有近11億,佔全國人口77.6%。換言之,內地不但有具優秀溯源能力的健康碼,而且接種率更加比香港高。試想揚州市爆疫後,江蘇省全省有至少30名官員因防疫不力被問責,面對處處有防疫漏洞的香港,將心比心,若然你是內地官員,面對隨時墜馬的壓力,你還願意和香港通關嗎?
早前飲食界立法會議員張宇人提到強制打針的問題。他認為「依家係講生存、講保護,你唔打疫苗,係放棄保障自己」,又形容不接種疫苗「到時唔係病死,係餓死」。而事實上,面對自由,經濟和抗疫的選項,很多西方國家寧願妥協,不再死守傳統價值,務求疫後經濟能盡快復甦。在這個情形下,香港又應否參照西方的做法嗎?相信公眾自有公論。
王俊傑
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