公務員薪酬調整交下屆政府處理李方沖理解將換屆冀勿拖延太久

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公務員薪酬調整交下屆政府處理李方沖理解將換屆冀勿拖延太久

2022年06月14日 12:45 最後更新：12:59

行政長官林鄭月娥表示，公務員薪酬調整將交由下屆政府處理。高級公務員協會主席李方沖表示，理解政府即將換屆，但期望不要拖延太耐。

林鄭月娥今早在行會前說，今次公務員薪酬調整有爭議，李方沖相信，高級公務員的建議加薪幅度超過7%是爭議點之一。他認為，這幾年的市場較為波動，公務員薪酬調整機制可能予人不協調的感覺，不過，他說，但從工會角度來看，有關數據是真實反映市場上財政穩健公司的薪酬調整情況。

李方沖指出，以往當局大約6月決定公務員薪酬調整幅度，以趕及立法會於年度完結前通過，如交由下屆政府處理，行政會議會同特首作出決定後，立法會或許要加班審議，否則延至10月或11月就會很遲。李方沖強調，公務員薪酬調整影響很多僱員，包括非政府機構及非公務員合約員工，然而他們的薪酬未必有追溯力，他們的續約亦有可能受影響。

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EO職前實習計劃開學為有條件取錄大學生打基礎

2024年10月30日 12:10 最後更新：21:59

政府首次舉辦「行政主任職系(EO)職前實習計劃」，昨天(29日)舉行開學禮，對象是近月獲得二級行政主任有條件取錄聘書的十多名大學生。

公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示，去年當局把需學位學歷的職位申請資格擴展至大學3年級學生的措施，初見成效，公務員招聘一直秉持公開、公平及公正原則，以「同一把尺」去考核所有申請人。三年級的同學在競爭激烈的招聘過程中成功跑出，同樣能獲聘。對特區政府作為僱主來說，擇優而錄，盡早招攬一批年輕人加入公務員，對各部門和職系做好人力資源規劃也有幫助。

楊何蓓茵說，EO職前實習計劃旨在為獲有條件取錄的大學生提供職前實習機會，為明年畢業後加入公務員團隊奠定良好基礎。首屆計劃為期約半年，一般職系處聯同十多個決策局和部門，提供超過30個多元化的職前實習項目，實習生可以經驗不同的行政主任崗位和工作場景，了解行政主任不同範疇的工作。準二級行政主任將會獲「一對一」配對一名資深行政主任作為導師，另有負責實習項目的主管提供工作指引及支援。