鄭志剛：香港擁跨三至四代家族企業財富管理經驗 是國際家族辦公室理想落戶地

「裕澤香江高峰論壇」27日登場，共400名家族企業代表及財富管理人出席，於「經典品牌與傳承」討論環節中，講者包括財富傳承學院主席鄭志剛、國際時裝品牌ZEGNA家族代表Angelo Zegna、名錶品牌蕭邦家族代表薛佛樂、持有Chanel等品牌的Wertheimer家族代表David Wertheimer。

財富傳承學院主席鄭志剛（左二）表示 香港是國際家辦進入中國市場的橋梁。

鄭志剛表示，香港是國際家族辦公室的理想落戶之地，最重要的是香港有一項獨特之處，而其他地方沒有，就是香港擁跨三至四代家族企業財富管理經驗。香港有不少家族企業經營了三至四代，過去幾十年內培養了擁有豐富經驗、服務多個家族世代的財富管理人才，「香港有一樣是其他地方沒有的，那就是多代人的經驗，其他地方哪裡能找到這樣的經驗呢？」

 鄭志剛指出，香港有將近6萬名財富管理從業者，他們在1940年代、50年代和60年代以來就服務多代人。此外，在資產管理方面，香港擁有超過2萬億元的管理資產規模。

銀財富管理總裁Iqbal Khan（左一）、ZEGNA家族代表：ZEGNA消費者與零售部卓越總監Angelo Zegna（左二）、蕭邦家族代表：蕭邦聯席總裁兼藝術總監薛佛樂（中）、香港財富傳承學院主席鄭志剛（右二）、持有Chanel等品牌的Wertheimer家族代表：1686 Partners Lifestyle Funds Franchise 創辦人David Wertheimer（右一）

鄭志剛表示，香港擁有強大的優勢，包括是進入大灣區龐大市場的橋梁。在這裡建立家族辦公室也代表在未來的5至15年內，可面向整個中國財富管理的未來。鄭志剛認為，要有一個更長遠的視野，就必須現在建立一個平台、一條通道、一條路來進入中國。他又認為，若為了分散風險，如果把資金投放在新加坡和杜拜，為什麼不考慮在香港呢？

此外，香港不受限於傳統的財富管理，同時擁有多元的投資種類，包影響力投資（Impact Investment) ， 慈善事業，以及文化藝術投資等。鄭志剛指岀，香港是全球第二大藝術品拍賣市場，各地的資金、藝術和奢侈品，都匯聚於此。他並透露香港國際機場正在興建藝術品存儲設施。

鄭志剛形容香港是中西文化交匯的地方，也是世界上最多元化、包容度最高、最寬容的城市。

新世界發展公布，鄭志剛辭任行政總裁，以便投放更多時間於公共服務及其他個人事務，他調任為非執行副主席、非執行董事，即日起生效。馬紹祥獲委任為行政總裁，不再擔任首席營運總監。

鄭志剛。新世界發展官網圖片

鄭志剛出席新世界網上業績會，以語音方式交代去向，他表示，人生應該不斷去學習，盡自己所長，他很感謝特區政府的信任，先後委任他為文化藝術盛事委員會主席、金融發展局董事會成員及香港財富傳承學院的主席。

新世界發展官網

鄭志剛說，經過深思熟慮，決定在人生下一階段投放更多時間在社會公職，為香港及國家發揮更大貢獻，因此在幾星期前主動辭去執行副主席及行政總裁職位，他很高興父親鄭家純十分尊重及支持他有關決定。

鄭志剛。資料圖片

他表示，與馬紹祥認識多年，合作無間，同時他將擔任非執行副主席，繼續為K11的商業策略出一分力，同時感謝集團上下對他的支持和愛護。

44歲的鄭志剛是新世界發展創辦人之一鄭裕彤的嫡孫，他在2007年加入新世界出任執行董事，2017年鄭家純身體抱恙，鄭志剛出任新世界執行副主席兼總經理，到2020年出任行政總裁。

鄭志剛在任期間，曾負責集團的業務及財務策略、營運及管理，負責傲瀧、柏傲莊及柏蔚森等住宅項目，以及尖沙咀Victoria Dockside及香港國際機場航太城「11 SKIES」等綜合項目，並於2008年創立K11品牌。公告指，鄭志剛與董事會並無意見分歧，並對他在行政總裁任內作出的貢獻致以謝意。