建造業總工會舉行「2025年度薪酬發布會」,公布16項工種薪酬調整,當中14項凍薪。理事長周思傑表示,有業界反映工程量較去年減少三分之二。
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工會指,如在此情況下工人強行加薪的話,將加重各方的負擔,即使加薪,工人能否真正獲得相應薪金亦成疑問。工會表示,24年1月至9月期間,共收到146宗求助個案,涉及人數超過1500人,申索金額打破歷年紀錄,達2億9千多萬港元,包括欠薪,其中最大部分是工程款項。
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建造業總工會權益及投訴主任吳偉樑表示,以往較少有二判公司向工會求助追討工程款項,但自24年7月開始,工會處理約20多宗大型工潮,過程中,發現部分二判公司因被大判公司拖欠工程款項,導致出現欠薪情況。
聯合醫院擴建工程早前發生勞資糾紛。建造業總工會圖片
吳偉樑說現時個案眾多,從勞工處到勞資審裁處,完成一宗個案往往需時1年至1年半,訴訟時間較長,目前許多欠薪個案仍在進行法律程序。
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工聯會立法會議員梁子穎表示,儘管政府已提出《建造業付款保障條例草案》,但未來仍需開第3、4次會,預計即使草案落實,仍需8個月後才能真正實施,提出期間是否有方法可保障二判完成工程後收款,以解決目前前線工人面臨欠薪問題。
政府歡迎立法會三讀通過《建造業付款保障條例草案》,以改善建造業存在已久的付款問題,更好地保障建造業供應鏈上各持份者如期收取其應得款項,同時希望藉此有助減少工人被拖欠薪金的情況。政府亦期望隨著付款保障得以改善,因付款問題而產生的風險溢價會逐漸減少,工程項目的採購成本亦可以隨著時間下降。
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政府說,《建造業付款保障條例》改善合約付款條款,禁止把「先收款、後付款」等不公平付款條款寫進合約,並設立審裁機制,提供一個迅速、具成本效益及有約束力的中期付款爭議解決程序。
《條例》將於本月27日刊憲,發展局局長註冊和管理審裁員提名團體的權力的條文會在刊憲當日生效,其餘條文將在刊憲當日8個月後生效,當日或之後簽訂的建造合約將受條例規管。
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政府又說,在明年8月《條例》其餘條文正式生效前,會和業界會開展一系列準備工作,包括為審裁員提名團體進行註冊、訓練足夠數量的審裁員,檢視和修訂標準建造合約及分包合約的範本,進行宣傳及推廣工作等。政府爭取於下月內發布有關文件,並開始接受審裁員提名團體的申請,以便相關機構盡早提交申請文件,配合條例的實施時間。