衞生署3月31日舉行首場「1+」新藥註冊申請簡介講座,向業界及持份者介紹「1+」機制下的藥劑製品註冊要求,以及今年稍後推出的各項諮詢服務。
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今次講座共有76名來自本地或境外藥企、顧問機構和科研機構等的代表參與,反應熱烈。衞生署將於4月和5月再舉辦兩場講座,又會由6月起,舉辦工作坊,為「1+」機制下,新藥註冊申請提供指導及分享優良規範和實踐經驗。衞生署亦將由今年下半年開始,為有意遞交「1+」註冊申請者提供申請前諮詢會議,安排稍後公布。
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政府在前年11月起,實施「1+」機制,便利用以治療嚴重或罕見疾病的新藥來港註冊。在「1+」機制下,新藥若能提供符合要求的本地臨床數據,並經本地專家認可後,只須提交一個參考地方的藥物監管機構的許可,便可以在香港申請註冊,毋須如以往般,要提交兩個藥物監管機構許可。自有關機制生效以來,共有11款新藥獲批准註冊,至今收到120間藥企約460個查詢,當中包括海外及內地藥廠。
首批3名非本地培訓牙醫上月加入衞生署工作,署方預計再有9名已獲聘書的非本地培訓牙醫在本季加入。
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新加入的非本地培訓牙醫黎頌基已有34年臨床經驗,曾在英國及澳洲工作,因家庭因素及與本港有深厚情感去年回流香港,他說加入衞生署一個月已很快適應,因本地設備完善,與海外相似。另外兩位非本地培訓牙醫,均有在內地工作經驗,由於家人關係等因素而選擇回港發展,他們認為容易融入香港工作環境。
當局去年完成修例,為引入合資格非本地培訓牙醫開闢新途徑後,衞生署開展全球招聘,共接獲90多份非本地培訓牙醫申請,經遴選後向12人發出聘書,當中3人已獲有限度註冊並已到衞生署上任。
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衞生署牙科服務主任顧問醫生許美賢表示,餘下9位獲聘書人士,來自內地,英國,澳洲,西班牙及南非等。她表示,新招聘途徑可協助在香港出生但到外地工作的牙醫重回香港服務。接獲的申請中,署方曾面試50多人,會考核申請者的廣東話及英語能力,因為牙醫要與病人溝通,並要做到專業溝通及醫學用詞的理解及表達,又透露目前仍有約80個牙醫職位空缺,佔整體編制約兩成。
牙科顧問醫生李筱雯表示,牙醫希望取得工作上的滿足感,相關非本地培訓牙醫工作5年後可考取執業試,之後可選擇到公營或私營機構工作,認為對本港整體有利。