對於近日有消息指政府正研究准許建造業輸入外勞,香港營造師學會會長孟家榮回應指,本港建築界正面對勞動力供應短缺,輸入外勞是無可避免的有效解決方案;但建議當局只容許偏遠地區地盤及能提供宿舍的大型項目輸入外勞,以保障本地工人。
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人力短缺將至工期延誤
學會表示,本港出生率下降及人口老化,加上移民潮及難以吸引年輕人入行等原因,建築界正面對勞動力供應短缺,長此下去有機會推高建築成本及延誤工期,不利經濟復甦步伐,甚至影響普羅大眾生活。
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學會認為,本地培訓固然重要,但建築業作為傳統辛勞行業,較難吸引年輕人加入,而紓緩勞動力短缺壓力已屬刻不容緩,輸入外勞是無可避免的有效解決方案。
為保障本地勞工的權益,學會建議只容許兩類項目輸入外勞,第一類為交通不便的偏遠地盤,因本地工人較少選擇偏遠地盤工作,故這類地盤的人手相對缺乏;另一類則為能夠提供員工宿舍的大型項目,因外勞住在宿舍可避免對坊間住宅市場造成額外負擔。
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學會續指,現時建築業專業人員、技術人員、現場監督人員和建築工人的供求缺口到2027年將達15%至20%,空缺量達 5.5 萬人,其中,學會估計業界仍需要額外 500 名營造師,而本港的註冊營造師只有約 260 名,故學會希望透過落實營造師註冊制度,以提高全港建築工程的安全和質量。
營造師學會指輸入外勞是紓緩建造業人力短缺的有效方案。資料圖片
建造業總工會舉行「2025年度薪酬發布會」,公布16項工種薪酬調整,當中14項凍薪。理事長周思傑表示,有業界反映工程量較去年減少三分之二。
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工會指,如在此情況下工人強行加薪的話,將加重各方的負擔,即使加薪,工人能否真正獲得相應薪金亦成疑問。工會表示,24年1月至9月期間,共收到146宗求助個案,涉及人數超過1500人,申索金額打破歷年紀錄,達2億9千多萬港元,包括欠薪,其中最大部分是工程款項。
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建造業總工會權益及投訴主任吳偉樑表示,以往較少有二判公司向工會求助追討工程款項,但自24年7月開始,工會處理約20多宗大型工潮,過程中,發現部分二判公司因被大判公司拖欠工程款項,導致出現欠薪情況。
聯合醫院擴建工程早前發生勞資糾紛。建造業總工會圖片
吳偉樑說現時個案眾多,從勞工處到勞資審裁處,完成一宗個案往往需時1年至1年半,訴訟時間較長,目前許多欠薪個案仍在進行法律程序。
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工聯會立法會議員梁子穎表示,儘管政府已提出《建造業付款保障條例草案》,但未來仍需開第3、4次會,預計即使草案落實,仍需8個月後才能真正實施,提出期間是否有方法可保障二判完成工程後收款,以解決目前前線工人面臨欠薪問題。