入境處本年度目標招聘100名入境事務主任,已接獲7700份投考申請,較去年共6333份申請,增加約兩成。至於全年招聘的入境事務助理,截至上月底,已接獲6227份申請,較去年同期增加約三成,本年度目標招聘280人,目前已取錄約145人。
入境處處長郭俊峯說,他很高興見到申請投考數字上升,反映年輕人對入境處工作相當有興趣,至於成功獲取錄的首要條件,必須愛國愛港,並與部門理念一致。他建議申請者應徵前需要做足準備,面試時一些較深入的問題,如果準備不足必定答不出來,暫時沒有計劃,降低招聘過程中的體能測試要求。
另外,入境處自去年分別在北京、上海及廣州委任8名青年大使,協助向在內地生活的人發放資訊等,並透過他們的朋友圈,協助處方向有志來港發展的人,提供相關入境手續的申請辦法。當中6人亦參加了入境處暑期實習生計劃,工作包括協助製作宣傳品、一般行政工作及協助籌備部門活動等。