社會事
香港亞洲家務工工會聯會表示，過去兩年收到8宗外傭懷疑被僱主剋扣工資的個案，她們大多數為印度和尼泊爾裔的僱主工作，指控他們涉嫌違反《僱傭條例》和僱傭合約。
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工會表示，現時政府規定的外傭最低許可工資水平為4990元，但懷疑被剋扣工資的外傭實際收到的每月薪金只得1000元至4000元不等，其中一宗嚴重個案是一位尼泊爾裔外傭，聲稱受僱4個月期間，從未獲發工資，亦沒有放假，外傭最後逃走離開。
工會提出，政府應確保外傭了解她們的權利，以及讓僱主了解自己的法律責任後才可聘用外傭等。
有調查發現，過半數受訪外傭僱主曾向外傭提供直接借款，約3成半僱主指外傭曾向財務機構借貸，近4成僱主曾因外傭借貸受到追債滋擾。
民建聯上月以問卷訪問超過240名外傭僱主，近4成僱主指曾因外傭借貸遭受追債滋擾。民建聯FB
民建聯上月以問卷調查形式訪問242人，超過5成僱主表示外傭曾經提出借貸要求，有3成半則指外傭涉及向財務機構借貸。調查發現，近4成僱主曾因外傭借貸受到追債滋擾，金額最大一宗涉及80萬港元。調查亦顯示，約7成半僱主支持設定外傭貸款上限，其中約6成7認為上限不應超過月薪2倍，近8成半僱主認為應強制要求外傭借款前取得僱主書面同意。
民建聯建議向外傭設立無抵押個人貸款上限，不超過月收入2倍；以及吊銷有不良貸款記錄外傭的來港工作簽證，以更好保障僱主權益，亦應加強對外傭的宣傳教育等。
葛珮帆表示，近4成債主受到追債滋擾是比較龐大的數目，希望政府可以規管外傭借貸，相信能較大程度減少相關問題。民建聯FB
立法會議員葛珮帆表示，有外傭借貸後，因無法償還而「走佬」，導致僱主受到追債滋擾。她指，接觸過的僱主均不知道外傭借貸，由於僱主地址是外傭的工作和居住地址，故外傭可以用僱主地址作為地址證明申請貸款。她表示，近4成債主受到追債滋擾是比較龐大的數目，希望政府可以規管外傭借貸，相信能較大程度減少相關問題。
