撤銷隔離令後請假安排一帖睇 6大要點打工仔僱主必讀

港府由1月30日起不再發出隔離令，打工仔對於日後一旦不幸染疫應如何處理有滿腹疑問，如身體狀況不宜工作應怎辦？如未能上班能否享有薪病假？無病徵可否返工？至於為人僱主的又有何要留意？因應撤銷隔離令，以下整合打工仔和僱主的疑問，看政府如何安排：

１。撤銷隔離令後，僱員染病如何處理？

1月30日起不再發出隔離令後，僱員如染疫以致身體狀況不適宜工作，應盡早求醫，放病假休息。僱員如獲發醫生證明書，僱主須按《僱傭條例》的規定及僱傭合約條款向僱員支付疾病津貼，有關條件與僱員患上其他疾病相同。

如僱員無特別不適及病徵，沒有需要放取病假的話，一般可如常工作，但須做好個人衛生措施；僱主如未能安排相關僱員上班，應向僱員支付薪酬，不能隨意扣除僱員在《僱傭條例》下享有的假期，例如有薪年假等。

打工仔和僱主就撤銷隔離令有滿腹疑問。fb「添馬台」圖片

撤銷隔離令後，僱員染病如何處理？fb「添馬台」圖片

圖三：《僱傭條例》下僱員享有疾病津貼的條件？fb「添馬台」圖片

人流聚集的企業（如食肆）或個別企業／處所（如院舍）「的僱員檢測呈陽性應否上班？fb「添馬台」圖片

學校教職員自行檢測呈陽性的安排如何？fb「添馬台」圖片

感染2019冠狀病毒病的僱員會否獲發病假紙？fb「添馬台」圖片

２。《僱傭條例》下僱員享有疾病津貼的條件？

•病假不少於連續4天；

•能出示適當的醫生證明書；

•按連續性合約受僱（即連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時）；及

•已累積足夠的有薪病假。

掃上圖三的二維碼，即看《僱傭條例簡明指南》 第五章「疾病津貼」詳情

港府由1月30日起不再發出隔離令。資料圖片

３。人流聚集的企業（如食肆）或個別企業／處所（如院舍）「的僱員檢測呈陽性應否上班？

僱主如按實際需要而採取額外防疫措施，應與僱員坦誠溝通，互諒互讓，協商雙方同意的安排。僱主亦應盡量體恤個別員工情況，作出彈性和寬鬆處理。

院舍：為保障院友健康，政府強烈建議院舍員工如果受感染，不應返回院舍值勤。政府呼籲院舍經營者容許這些員工在家休息，直至連續兩天取得快速測試陰性結果後才返回院舍值勤。

為保障院友健康，政府強烈建議院舍員工如果受感染，不應返回院舍值勤。資料圖片

４。學校教職員自行檢測呈陽性的安排如何？

由1月30日起，全體學校教職員、校巴及保姆車工作人員無需每天進行快測。如學校教職員自行檢測呈陽性，須即時通知校方。

如出現明顯病徵應盡快求醫，不應回校上班，並需取得有效病假證明書以申請病假。

學校安排：如檢測陽性的學校教職員沒有出現病徵，可自由外出或上班，但應做好個人衛生措施和避免接觸高危人士或與他人同桌用膳，亦不應前往人多擠迫的地方及參與大型聚會。

學生方面，檢測陽性學生不應回校上課。

無病徵人士可自由外出或上。資料圖片

５。感染2019冠狀病毒病的僱員會否獲發病假紙？

感染人士應留意政府發出的健康建議，如身體不適應盡快向註冊醫生或註冊中醫求診，醫生會按照病人的臨床身體狀況簽發醫生證明書。

６。僱主可否解僱正放取有薪病假的僱員？

除因僱員犯嚴重過失而被即時解僱外，僱主不可以在僱員放取《僱傭條例》下的有薪病假期間解僱該僱員。僱主如違反上述規定，即屬違法，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款10萬元。僱主亦須向被解僱的僱員支付應得的賠償。

政府建議僱主應盡量體恤個別員工情況，作出彈性和寬鬆處理。資料圖片

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隔離令撤銷後中招點算好？ 7大健康措施建議一帖睇

隔離令撤銷後，市民無論是核酸檢測或快測陽性均無須呈報，也不用隔離，無病徵人士可自由外出或上班。但患者應跟隨港府提出的健康措施建議。

隔離令撤銷後中招點算好？

撤銷隔離令安排。fb「添馬台」圖片

感染人士健康措施建議。fb「添馬台」圖片

確診人士求診途徑。fb「添馬台」圖片

社區隔離設施安排。fb「添馬台」圖片

檢測陽性人士無須向衛生署呈報。fb「添馬台」圖片

打工仔對於日後一旦不幸染疫應如何處理有滿腹疑問。資料圖片

5名食安中心衞生督察涉嫌濫用職權，沒有適當棄置檢測後未經使用的食品樣本，串謀盜竊相關食品。

食安中心(圖片來源:星島日報)

廉署人員在5名被告的寓所檢獲超過80件未經使用的食品樣本，包括罐頭鮑魚、白松露醬、法式蟹湯、日本米及多款意粉，五人獲准保釋，20日在西九龍裁判法院答辯。

政府資料圖片。示意圖片非當事人

廉署。資料圖片

廉署表示，5人隸屬的小組在2022年中及2023年初，就兩次食品輻射檢測，以公帑向5個食品進口商購買多款食品樣本，總值逾88000元。廉署調查發現，5人進行測試前，已計劃挪用剩餘的食品樣本，不打算遵守妥善棄置食品樣本及作出相關記錄的內部指引。

政府資料圖片。示意圖片非當事人

另外，食環署發言人表示，因應廉署起訴食安中心五名衞生督察涉嫌串謀盜竊，食環署已暫停有關人員的職務。

發言人強調，食環署十分重視員工的紀律和操守，絕不姑息任何違法舞弊行為。署方已採取額外預防措施，包括細化工作指引、改善流程，以及提升食安中心採購和記錄食物樣本的應用資訊系統，以強化監督工作，並且邀請廉政公署協助改善有關程序。

政府資料圖片。示意圖片

政府資料圖片。示意圖片

由於案件已進入司法程序，食環署不會評論有關個案。