反對增加院舍輸入護理員 勞聯兩屬會促檢討津助院舍人力資源政策

勞聯轄下健康服務業協會及陪護服務業協會，反對大幅增加輸入護理員配額，津助院舍更不應擴大輸入外勞。

勞聯轄下健康服務業協會及陪護服務業協會聲明。勞聯FB

兩個協會指出，業界現有職位18000個，空缺約有3000個，擔心輸入配額增至15000個後，不單填補現有空缺，餘下配額足以取代現職本地護理員，改變津助院舍以本地僱員為主的行業結構，形容是帶來極大威脅及傷害。

護理員。 保良局圖片

協會要求以不少於2021年個人照顧員平均入職月薪19000元的水平，進行本地招聘，落實本地就業市場的平衡性及公平性，當局亦要重新考慮津貼及買位院舍的人力資源政策。

當局將於24年第三季起，分階段額外增加8000名院舍輸入護理員配額，三年後合共輸入15000名護理員。

聯合醫院重建工程外勞的勞資糾紛，香港建造業總工會表示，所有工人12日都會復工。

基督教聯合醫院擴建工程地盤。醫管局圖片

工會指，工人11日獲安排放有薪假期，以便領取身份證和辦理開設銀行戶口事宜，所有工友亦都繼續受聘，沒有任何工友需要簽署新合約。

基督教聯合醫院擴建計劃弓預想圖。醫管局圖片

聯合醫院重建工程一批輸入勞工，日前在地盤外抗議，不滿管理公司向他們徵收中介服務費，以及不同的額外費用，例如服務費、水電費、車費和衛生費等。發展局其後介入，聯絡總承建商責成其查究及妥善處理，保障輸入勞工的權益。

基督教聯合醫院擴建工程進行中。醫管局圖片

發展局與相關部門亦要求總承建商必須嚴格監督其分包商僱主，審慎處理勞工保障事宜，確保沒有任何輸入勞工的權益被剝削。