政事
薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告，作為公務員薪酬調整的參考。據了解，在扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。
政府總部。(資料圖片)
薪酬趨勢調查委員會主席李律仁會早上11時半將在記者會簡介薪酬趨勢初步結果，公務員事務局常任秘書長梁卓文和政府經濟顧問梁永勝亦會出席。
去年薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65%、低層4.5%。行政長官會同行政會議最終決定，中層及低層公務員都加薪4.65%，首長級及高層公務員加2.87%。
公務員。(資料圖片)
特區政府與內地多個城市合辦的「公務員交流計劃」，去年12月共有30名內地公務員在港交流。公務員事務局局長楊何蓓茵說，當中來自深圳的10人近期完成共3個月交流。
楊何蓓茵fb視頻截圖
楊何蓓茵在社交網站引述部分內地公務員的感受，其中深圳市科技創新局對外交流合作處處長莊昕獲派至數字政策辦公室、創新科技署等部門，曾參與北部都會區的創新科技地帶範圍。他說深圳和香港有非常大的合作潛力，特別是在河套園區的發展上，認為可推動兩地進一步在創新要素方面的流動，積極共同吸引高端創新科研團隊和項目，攜手打造創新科技的國際化高地。
另一名獲派駐在規劃署交流的深圳市規劃和自然資源局深汕管理局副局長徐文表示，深港兩地在規劃上有共同關注的議題，可以一同進行研究，而今次交流計劃加深了對港方的了解，並建立了互信，日後在合作上會更加順暢和便捷。
楊何蓓茵fb視頻截圖
楊何蓓茵fb視頻截圖
楊何蓓茵說，「公務員交流計劃」是一個互相啟發、深化互信合作的進程，未來會繼續推進與內地多個城市的「公務員交流計劃」，進一步促進彼此融合與發展，共同為國家高質量發展注入新動力，作更大貢獻。
