楊何蓓茵：公務員加薪幅度綜合6大因素 絕非受到政治壓力

行政長官會同行政會議決定本年度各級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。公務員事務局局長楊何蓓茵強調，有關決定絕非政治決定，亦非受到政治壓力。

楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議，強調行政會議已充分考慮及平衡公務員薪酬調整機制下的相關因素，並已考慮職方對薪酬調整方案的回應。政府會盡快將薪酬調整建議提交立法會財委會考慮。

民建聯的顏汶羽指出，薪酬趨勢調查淨指標與最終加幅會有差距，關注政府會否有科學化及方程式去計算，避免社會「估估下」，認為對整個勞動市場都未必是好事。勞聯的林振昇關注政府是否因為政治壓力，因此作出與淨指標不同的決定。

楊何蓓茵說，在不同年份會有不同考慮，行政會議要因應情況作出決定，例如公務員士氣難以量化，需要就6大因素靈活因應當時情況作決定，難以訂出方程式。

她強調有關決定絕非政治決定，亦不是受到政治壓力，重申是考慮6大因素後得出今次結果。她說過去幾年都不平凡，包括遇上疫情、財赤，因此最終調整幅度沒有跟隨薪酬趨勢調查淨指標，但不表示有關參考價值越來越低，行政會議需要知悉市場走勢，再因應目前財政狀況、生活指標、經濟增長、公務員士氣作最後決定。

楊何蓓茵 Ingrid Yeung FB

楊何蓓茵又提到，坊間有誤解以為薪酬趨勢調查淨指標就是最終加幅，近兩年政府會特別說明淨指標並非最後結果，只是6大因素之一，相信公眾會明白。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，明年1月24日及2月4日，可容納多達5萬人的啟德體育園主場館將舉行兩場大型演練，模擬主場館於傍晚舉行大型活動以及晚上散場的情境。預料每場均需要派出數萬位公務員參與。公務員事務局特別提前個多月，於19日通知所有政策局和部門，為派員參與演練作出超前部署，妥善安排人手調配，及早通知需參與的同事，確保對公共服務的影響減至最少。

楊何蓓茵FB

楊何蓓茵在社交專頁發文表示，早前超過15000位來自50多個政策局和部門的公務員，參與了兩場啟德體育園的大型演練，配合測試啟德青年運動場及啟德體藝館等的園區設施和公共交通的承載能力，以及不同情境下的人群管理措施。兩場演練順利完成，她感謝所有參與演練的公務員。

巴士的報資料圖片

她又說，啟德體育園是代表香港國際形象的新地標，將成為全港最大的體育、盛事及演唱會場地，明年更會承辦多項全運會賽事，全城期待，所以確保其順利啟用是政府未來數月的重要責任。她深信整個公務員團隊會繼續秉持「一個政府」的團隊協作精神，團結一致，為啟德體育園演練做好準備，共同完成這個極具意義的任務。