政事
工聯會表示，下星期一將與財政司司長會面，就新一份財政預算案遞交詳細建議書。
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工聯會多名立法會議員和區議員早上在政府總部外見記者，指期望預算案，要重點關注本地就業質量惡化趨勢。「減赤」要避免削減對基層及弱勢群體的支援，而更應以提升效益、創新思維的方式，收窄開支與收入的差距。
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工聯會期望，當局為低收入的僱員及自僱人士代供強積金、調整供款入息上下限及增設「保證回報高於通脹」產品。
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針對長者乘車優惠，工聯會希望政府不要削減長者福利，而是以更精準的方式控制支出，例如針對「長車短搭」，要求巴士公司實施分段收費，在巴士落車處加裝拍卡機，並要求長者下車時必須拍卡才可以享受乘車優惠。
工聯會亦期望政府推出更多政策支援青年置業上樓，例如推出「青年未來置業儲蓄計劃」計劃，參加計劃青年每月供款購買政府債券，到期時提取本金和利息轉為「首期」，並獲得選樓權。
當局早前透露，「補充勞工優化計劃」推行一年半，批出配額達51000個。工聯會表示，當中以飲食業佔最多，有超過2萬人，工聯會過去幾個月陸續收到建造業、飲食零售等服務行業的工友投訴，指有僱主輸入外勞，令他們開工不足，甚至無工可做。
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工聯會副理事長、權益委員會主任丘燿誠說，根據政府統計處數據，優化計劃前年9月推出以來，「餐飲服務業」及「零售業」的失業率，由4.4%及3.5%，升至今年2月的5%及3.9%，遠較整體失業率3.2%為高。
另外，建造、運輸及院舍護理業截至今年1月，合共批出近24000個輸入外勞配額。香港建造業總工會理事長周思傑表示，去年香港的私人工程量減少三分之二，本地工友開工不足，甚至被淘汰，亦有工友反映工資被壓價。以紮鐵大工為例，工會的參考日薪是2930元，但本地工友很多時被壓價至2100元甚至更低。
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工聯會促請特區政府因應不同行業實際就業情況，及時檢討調整輸人外勞計劃，保障本地勞工優先就業和工資合理增長；全面檢討「補充勞工優化計劃」，為不同行業工種設立外勞上限和分批實施計劃等，保障本地工人就業。
