新政府上場,行政會議馬上拍板,公務員劃一加薪2.5%,不計低中高,5月時當局公布,作為公務員加薪指標之一的薪酬趨勢調查結果,高、中、低級公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%、4.55%及2.04%。
根據薪酬趨勢調查,高級公務員加薪幅度淨指標高達7.26%,為1996年以來最高,外界視調查結果給政府造成難題,若真的加那麼多,市民將很大反應,市民感覺過去一年經濟狀況很差,若高級公務員仍大幅加薪,完全背離市民大眾期望 ; 反過來說,加幅若遠低於公務員薪酬趨勢調查,也擔憂公務員反對,公務員加薪成為兩難的局面。
中、高級公務員加薪幅度低於薪酬趨勢調查指標。
上屆政府原應就公務員加薪下決定,然而行政會議臨時抽起議程,最終沒有決定,把這燙手山芋拋給本屆政府,本屆政府剛上任即作出決定,劃一加2.5%。
這加幅低級公務員應滿意,因高於薪酬趨勢調查的2.04%,中級公務員該不太滿意,因較調查結果4.55%低,最不滿相信是高級公務員,因較調查指標低5%以上。事前政界人士已估計,高級公務員難根據薪趨調查結果加7.26%,但較多人估計加3%至5%,低於薪酬趨勢調查數字,但都屬較高加幅,結果只有2.5%,較估計為低。
政界人士議論,新政府都夠pop,敢於作決定,即使高級公務員未必滿意,但與社會大眾的期望較貼近。至於為何作此決定,政府中人就說,因未來經濟環境較差,要未雨綢繆,所以定較低的加幅。
高人說,際此艱難時刻,高級公務員應有所承擔,與市民大眾共渡時艱。
Ariel
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「35+顛覆案」昨日(11月19日)判刑,4名「組織者被列為案中的「首要分子」判囚6年1個月至10年,其中「主腦」戴耀廷最重入獄10年,其餘41名被告判囚4年2個月至7年9個月。一如所料,歐美等乘機借判刑譴責香港,其中美國更聲稱向本港負責執行國安法官員施加簽證限制,但就沒有講明針對那些官員。而中國外交部駐港公署及特區政府先後強硬反擊,批評這些國家詆毀香港民主自由人權、干預特區正當司法。
比較引人注意的反而是英國首相施紀賢,他先後在記者會及英國廣播公司訪問中,兩度拒絕公開譴責或評論香港「35+顛覆案」的判刑。
施紀賢說,中國是世界第二大經濟體,相信在經濟上可合作,同時與習近平會面時討論了雙方分歧之處,包括香港,他形容這是他選擇的方式,日後也會繼續。
英首相施紀賢與國家主席習近平在巴西二十國集團(G20)峰會召開期間,進行雙邊會晤,是中英兩國元首6年來首次會晤。(華春瑩X平台圖片)
睇番早前日在巴西二十國集團(G20)峰會召開期間,施紀賢與中國國家主席習近平進行了雙邊會晤,這也是中英兩國元首6年來首次會晤。
在會晤中,習近平亦向施紀賢表示,雙方秉持戰略夥伴定位,堅持雙互尊重,合作共贏,開放合作,交流互鑒,實現互利共贏,共同書寫中英關係健康穩定發展下一個篇章。
英國及國際傳媒普遍提及,這次中英領導人會晤,是繼2018年後,兩國領袖再度親身會面。
英國外交聯邦及發展事務次官衛倩婷(Catherine West)上周曾訪港。
中英關係改善有跡可尋,除兩國領袖會面外,英國外交聯邦及發展事務次官衛倩婷(Catherine West),上周亦訪港,期間更與政務司司長陳國基及財政司司長陳茂波先後會見,另也曾與外交部駐港特派員崔建春會面。衛倩婷曾任反華組織「香港監察」的贊助人,但工黨新政府上台後,她也跟隨新政府路線,尋求改善港英關係。
高人話,外國借「35+顛覆案」譴責香港不出奇,英國首相不譴責才出奇。中英兩國領袖6年來首次會晤,看來英國工黨政府有心和中國改善關係,所以對香港政治問題就比較低調了。