最低工資推新檢討機制 中總冀當局密切關注實施後企業經營情況

香港中華總商會回應最低工資新檢討機制，期望政府密切關注實施後企業的經營情況。 

不少工種按最低工釐定薪酬。 資料圖片(圖片來源:星島日報)

行政長官會同行政會議接納優化法定最低工資檢討機制的建議，包括引入最低工資調整機制方程式，檢討頻率亦加密至「一年一檢」。香港中華總商會蔡冠深認為，制訂客觀的檢討機制方程式，可減少過往在討論調整最低工資水平過程出現的爭拗，期望當局密切關注機制實施後的企業經營情況，避免為營商環境和就業市場帶來負面影響。

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中總表示，本港市道仍然疲弱，中小企業經營尤其困難，縮短最低工資檢討周期將加重中小企經營和人手開支負擔。另外，調整機制方程式主要採用過去的本地生產總值和消費物價指數變動數據，或未能反映未來經濟前景及營商環境變化可能帶來的影響。

香港中華總商會會長蔡冠深。資料圖片(圖片來源:星島日報)

中總期望政府在優化僱員權益保障的同時，也要兼顧企業承擔能力，為有需要的中小企提供靈活的財政支援，舒緩可能遇到的財務負擔。長遠要著力優化有助提振本港營商與投資環境的政策措施，讓企業有更好的業務經營前景，進一步提升僱員的薪酬待遇，達致勞資雙贏。

政府宣布，本港外傭的「規定最低工資」將調高2.5%，由現時每月4870元增加至4990元，並將適用於28日起簽訂的外傭合約。

外傭 菲傭。政府新聞網資料圖片

根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替，膳食津貼將維持在每月不少於1236元。

外傭 菲傭。政府新聞網資料圖片

政府發言人說，政府按既定機制仔細考慮香港過去一年的整體經濟和勞工市場情況，以及短期經濟前景。在考慮所述的相關因素、僱主的負擔能力和外傭生計後，決定調整「規定最低工資」。政府亦檢視了膳食津貼的水平，在參考相關的消費物價指數後，決定該水平將維持不變。

外傭 菲傭。小紅書圖片

外傭 菲傭。小紅書圖片

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在27日或之前按現時每月4870元的「規定最低工資」簽訂的外傭合約，仍可於10月25日或之前送抵入境處處理。有關安排可讓僱主有充足時間將已簽訂的合約送交入境處完成有關申請程序。

外傭 菲傭。小紅書圖片

外傭 菲傭。小紅書圖片

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