政事
政府推出措施優化高才通計劃及優才計劃，包括延長高才通計劃下A類人才首個簽證期限至3年。勞工及福利局局長孫玉菡表示，A類人才申請比例高，不少人會在港開設公司，帶動經濟，相信延長簽證期限後可吸引更多人才來港。
勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片
孫玉菡在一個電台節目說，目前無發現有人以假證明申請高才通來港，強調入境處會嚴打「假中介」，同時審批嚴格，確保「貨真價實」。
孫玉菡指出，人才辦會到不同地方宣傳香港，稍後會去歐洲。對於世界桌球冠軍奧蘇利雲透過優才計劃成為香港居民，孫玉菡說，香港有很多優點包括稅制等，認為「不對比、不知香港好」，強調「有麝自然香」，英國傳媒亦有報道奧蘇利雲有關決定。
奧蘇利雲。資料圖片
另外，他表示，今個月內將公布人才資源推算結果，之後再更新人才清單。
政府自2023年起恆常推行「大灣區青年就業計劃」，在2023及2024年分別有278間及249間企業，提供2540個及2186個職位空缺，分別有718名及417名青年入職。
勞工處公布，即日起優化「大灣區青年就業計劃」及「展翅青年就業計劃」。（網站截圖）
在立法會財委會特別會議上，選委界議員鄧飛指出，企業的職位空缺率高，關注計劃是否仍有需要再繼續。鄉議局主席劉業強提到，政府會否加強宣傳力度，吸引更多畢業青年到灣區就業。
勞工及福利局局長孫玉菡說，「大灣區青年就業計劃」推行至今達到預期效果，每年參與人數會有所變化，又指「人搵工、工搵人」，除了數量，質量亦同樣重要，他說參與計劃的不少屬於家傳戶曉大企業，例如騰訊。
鄧飛。巴士的報記者攝
孫玉菡表示，入職人數下跌的原因很多，當局25年初優化計劃，包括放寬參加者資格至29歲或以下持副學位或以上學歷青年，政府會觀察多一段時間，又指「大灣區青年就業計劃」是好計劃，認為應給予更多機會年輕人。
另外，孫玉菡說，勞工處自2023年9月4日起推行優化計劃，暫停執行原有「補充勞工計劃」下26個職位類別及非技術或低技術職位一般不得輸入勞工的規定，為期兩年。截至今年3月，優化計劃共接獲超過12000宗申請，涉及申請輸入約10萬7000名勞工，期間獲批的申請超過7800宗，涉及約54000名輸入勞工。
勞工及福利局局長孫玉菡。 勞工及福利局FB
他表示，勞工處正檢討優化計劃，包括涵蓋範圍、運作和實施安排；促進及確保本地工人優先就業的措施；保障輸入勞工權益的措施；以及其他與優化計劃有關的規定及事項。政府會充分考慮僱主組織及勞工團體等持份者的意見，擬定未來路向。
